今天跟大家聊聊“五拍干部”，听起来挺有意思的一个词，形象地勾勒出了某些干部在工作中的毛病。从一开始拍脑袋瞎定主意，到拍胸脯打包票，再到拍桌子非要别人照着做，最后拍大腿后悔，还得拍屁股走人。这一串动作下来，不仅伤害了群众的利益，还败坏了政府的名声，耽误了地方的发展，问题确实不小。 深挖原因，我觉得主要有四点：一是“政绩观”没摆正。有些干部急功近利，只想着眼前的功劳，不顾科学规律和实际情况。二是权力观歪了，把权力当成了自己的私人物品，习惯一个人说了算。三是责任链条断了，出了事找不到责任人。四是能力跟不上了，老办法不管用新办法也不会用。 要把这股歪风刹住，就得对症下药：第一得摆正政绩观。多做打基础、利长远、惠民生的事。第二得完善决策机制，把权力关进制度的笼子里。第三要加大监督问责力度，让那些拍拍屁股就走的人没法跑。第四要提升干部的能力本领。 最后作为一个想当公务员的年轻人，“五拍”对我来说是个警醒。以后工作中我得坚持以人民为中心，多用脑子少冲动；实事求是地调查研究；敢于担当负责到底。只有这样我才能不变成“五拍干部”，做个让大家都满意的好公仆。