格尔木西矿为员工提供11个合同制名额

格尔木西矿拿出0211个工作岗位,计划一次性发放11个合同制名额,目的是给招聘来的每一位员工都铺好升职的路。公司所在的乌图美仁乡拉陵高里河下游东侧,有3300米高的海拔,这就需要员工能在这个环境里持续工作。福利方面,公司给员工上五险一金,符合条件的还有企业年金和补充医疗保险,每月还有取暖费、健康体检以及误餐补助。为了保障新项目能快速落地,公司共设置了11个部门的职位。其中地质管理岗位需要本科学历以上,会CAD、MAPGIS和Dimine这三样软件,年龄不能超过40岁,还得把地下的情况搞清楚。测量管理岗位同样要求会CAD、MAPGIS和Dimine,要负责把矿区的位置定准确。选矿管理岗位得懂选矿工艺,会写试车方案,能下井干活。设备管理岗位的人要懂机电一体化或电气自动化,还要能让设备听话。安全管理岗位的人要有安全工程师证书,能处理好各种手续。环保管理岗位的人要有环保工程师证书,负责环境修复的事。工程项目管理岗位则需要注册建造师、造价师或安全师证书。这家公司名叫格尔木西矿资源开发有限公司,它是西部矿业股份有限公司旗下的全资子公司,注册资本达到了43.43亿元,在2020年6月挂牌成立。公司主要是开采铁矿,还附带生产铜、铅、锌、金、银这些伴生金属。它依托海西州的富矿带来发展,把资源整合和基地建设结合起来。目前75万吨的矿山已经开始生产了,还有100万吨铁铜矿和200万吨铁矿的项目正在建设当中。公司计划给那些来应聘的人提供充足的上升空间,只要符合要求就能找到适合自己的跑道。薪酬体系是按照西部矿业的统一标准执行的。一句话来说,这里的工作虽然在高海拔地区进行,但公司还是给了很实在的福利待遇。