初春时节，一场特殊的招聘会在太原人力资源服务产业园拉开帷幕。
与以往不同的是，这场由山西省残疾人联合会、省就业服务局等多部门联合举办的招聘活动，将目光聚焦在残疾人这一特殊就业群体身上，通过精准对接、贴心服务，为他们打开通往职场的大门。
招聘现场，76个标准展位整齐排列，68家用人单位带来103个岗位类型、796个就业机会。
这些岗位经过精心筛选，充分考虑残疾人的身体特点与技能水平，涵盖文件整理、档案管理、客服专员、盲人按摩、后勤保障等多个领域。
部分企业还特别标注"不限残疾类别"，并提供居家办公等灵活工作方式。
在服务细节上，主办方下足功夫。
手语翻译志愿者在主展位前随时待命,为听障求职者提供沟通桥梁;政策咨询区工作人员用通俗语言讲解社保补贴、税收优惠等扶持政策;志愿者全程陪同引导,确保每位求职者都能顺利完成咨询与面试。
因病致残的赵先生拥有本科学历和计算机基础,却长期为身体条件所困。
当他看到某软件公司提供的文件整理岗位时,眼中闪现希望的光芒。
"没想到这么多岗位都适合我,薪资待遇也不低。
"他当场与企业达成初步意向。
听障青年小张则通过手语翻译协助,与一家餐饮企业约定了服务员岗位的面试机会。
"以前因为沟通障碍总是碰壁,今天的服务让我可以大胆交流。
" 这场招聘会的成功举办,离不开前期扎实的准备工作。
为确保岗位精准匹配,各单位提前一个多月开展"访企拓岗"行动,工作人员深入全省多家企业,针对残疾人特点深度挖掘适配岗位。
太原市公共就业服务中心职业介绍服务科副科长张雅珍表示,主办方不仅追求岗位数量,更看重质量与匹配度,许多企业完善了无障碍设施,体现出强烈的社会责任感。
活动现场还设置了残疾人技艺展演区,金丝珐琅画、非遗宋锦、葫芦烙画、裱花蛋糕、钩针毛线花等作品集中展示。
肢残艺人赵媛全神贯注地进行宋锦织造,五彩丝线在指尖穿梭;听障画师用镊子将细如发丝的金丝粘嵌在画板上,作品色彩艳丽、线条流畅;40岁的肢体三级残疾人郭丽娟娴熟地制作裱花蛋糕,不到5分钟便完成一件精美作品。
这些展示不仅呈现了残疾人的职业技能,更传递出他们对美好生活的向往与追求。
从全国范围看,残疾人就业一直是社会关注的重点领域。
据统计,我国现有8500多万残疾人,其中相当一部分具备劳动能力和就业意愿。
近年来,各地通过专场招聘、技能培训、政策扶持等方式,不断拓宽残疾人就业渠道。
山西此次活动正是这一努力的缩影,通过政府搭台、企业参与、社会支持的联动机制,为残疾人创造更多平等就业机会。
业内人士指出,促进残疾人就业需要多方合力。
政府部门应继续完善扶持政策,加大资金投入;企业要承担社会责任,提供适合岗位并改善工作环境;社会各界则需消除偏见,营造包容氛围。
只有形成合力,才能真正实现残疾人平等参与、融合发展。
促进残疾人就业，既需要一场场专场招聘带来机会“可见可触”，更需要制度与服务把机会变成结果、把短期对接变成长期保障。
把无障碍理念嵌入公共就业服务全链条，让企业“愿意招、留得住”，让求职者“找得到、干得好”，才能真正让每一份梦想在同一片天空下平等绽放。