基层公安工作面临的核心挑战于如何在有限的警力资源下，更好地满足人民群众对平安生活的需求；保山市公安局隆阳分局敏锐把握此问题，以"人民群众满意"为唯一目标，创新构建了"110"工作法，形成了一套系统性、全方位的警务改革方案。 这一工作法的创新之处在于实现了党建工作与警务实践的有机融合。分局建立了"党务+思政+业务"三位一体的融合模式，通过周例会、微党课展播、党纪警规学习等常态化机制，不断提升民警的政治素养和业务能力。同时，分局健全完善了民警"政治素质档案+负面清单"制度，探索建立"沉浸式+全周期"纪律教育机制，确保队伍建设的规范性和长效性。 在具体工作中，隆阳公安分局以"五项建设"为抓手，夯实基层警务根基。政治建设强化了方向引领——法治建设规范了执法权力——强基建设深化了基层基础，过硬建设锤炼了队伍素质，创新建设激发了工作活力。同时，分局深入实施"五项警务"，即主动警务、预防警务、情报警务、智慧警务、民意警务，让警务工作更加贴近群众、更加主动出击。 社区警务的专职化、全员化改革是这一工作法的重要支撑。分局全面推行城区所社区民警专职化、农村所社区民警全员化举措，规范建成各类警务室，专职社区民警兼任社区党支部副书记，农村社区民警分片包保村组，配齐"一村一辅警"。这一举措有效延伸了警务触角，让民警能够沉下心深耕"责任田"，更专业、更主动地排查隐患、化解矛盾。辅警利用人熟地熟的优势，第一时间发现并解决群众身边的琐事、烦心事，使警务工作从"下社区"转变为"在社区"。 在矛盾纠纷化解上，隆阳公安分局的工作成效显著。社区民警入户走访已成为常态，遇到矛盾能够快速响应，邻里纠纷现场调处，民警逐步成为"综合协调人"和"贴心管家"，依靠多元化的机制和细腻的工作方法，将矛盾化解在萌芽状态，有效维护了社区和谐稳定。 校园安全工作也是隆阳公安的重点关注领域。分局组建了"护蕾花开女警护航"普法宣讲团，常态化开展校园法治宣讲，推行"家校警"联动模式，既筑牢了校园安全防线，也让法治意识在学生心中生根发芽。这种联防模式填补了传统教育模式的空白，让家长、学校、公安机关形成合力，共同守护青少年健康成长。 自推行"110"工作法以来，隆阳公安的工作成效已经充分显现。辖区发案率明显下降，矛盾纠纷调处率大幅提升，群众安全感、满意度持续上升。"咖啡警务"入选全省优化营商环境典型案例，治安大队获评"全国平安医院建设表现突出集体"，多个集体和多名个人受到各级表彰奖励。"110工作法"被列为市区模范机关建设观摩交流经验，政治工作"熔炉模式"在全市公安机关作经验交流，充分反映了这一创新工作法的示范引领作用。
平安建设重在日常，治理成效见于细微。隆阳公安以党建引领、以防为主、以民为本，推动从"管治安"向"促治理"转变。未来需要持续将制度优势转化为治理效能，以群众获得感为标尺，让平安建设更有温度、更见实效。