近年来，青海省人社部门把特色劳务品牌建设作为促进就业的重要抓手，在全省推动产业与就业深度融合；门源回族自治县“雪山向导”品牌的打造，就是这个思路的具体落地。岗什卡雪峰是门源县的优势资源，但过去向导服务长期存在队伍分散、标准不统一、专业化不足等问题。为改善这一状况，门源县人社部门推动建立服务标准体系，组织开展系统技能培训，整合对应的产业资源，将分散的向导力量逐步纳入专业化、规范化的服务团队。目前，全县已培育184名持证上岗的专业“雪山向导”，覆盖登山、滑雪、徒步、骑行等技能，并具备安全管理、应急救援、客户服务等能力。
从雪山之巅到草原牧场，劳务品牌正成为西部乡村振兴的重要动力；门源的探索表明，只要找准地域特色与市场需求的结合点，即便受自然条件限制，也能走出差异化的发展路子。这种以“小切口”带动“大就业”的实践，为推进共同富裕提供了可感可学的样本。未来，随着品牌矩阵优化、数字化应用加快，特色劳务经济有望释放更大潜力。