春节作为传统返乡高峰期，如何让外出务工人员在家乡找到归属感和发展机遇，成为当前乡村工作的重要课题。
广安区官盛镇的做法提供了一个有益的参考。
该镇在今年春节期间，通过文化活动与就业服务的有机结合，打造了一套系统化的返乡人员服务体系。
从文化凝聚看，官盛镇工会联合会与广安区政协文化文史和学习委联合举办的"温暖回家·雁归兴安"职工乡友运动会成为春节期间的亮点活动。
2月4日至5日，运动会分别在沙湾村和官盛社区举行，设置拔河、定点投篮、筷运乒乓球等四项趣味竞技项目，吸引了沙湾村、石咀村等周边村庄的队伍以及上千名返乡乡友参加。
这些看似简单的竞技项目，实际上承载了更深层的意义。
通过男女选手按比例组队、各村干部带头参赛等方式，既强化了基层组织的凝聚力，又在竞技协作中重新激活了乡友之间的情感纽带。
参赛村民楚敏表示，运动会既能强身健体，又营造了浓厚的过年气氛，让大家在相聚中感受到家乡的温暖。
从就业服务看，官盛镇人民政府采纳政协委员建议，联合广安芋梁劳务合作社在春节期间集中开展就业招聘活动。
2月2日至5日，该镇分别在五方村、报国村、沙湾村、官盛社区搭建服务平台，针对高校未就业毕业生、退役军人、农民工等重点群体提供政策宣讲、岗位推介、创业补贴咨询等全方位服务。
招聘现场，企业代表详细介绍岗位要求，便民服务中心工作人员耐心解读就业政策，求职人员与招聘企业实现面对面对接。
同时发放春联及节日用品，让返乡人员感受到政府的贴心关怀。
这种"家门口"的就业服务模式，有效降低了求职成本，提高了就业匹配度。
从深层意义看，官盛镇的做法体现了新时代乡村工作的新思路。
一方面，通过文体活动丰富群众精神文化生活，营造浓厚年味，满足返乡人员的精神需求；另一方面，通过务实举措搭建就业创业桥梁，传递政策关怀，解决返乡人员的现实需求。
两者相辅相成，既打通了服务群众的"最后一公里"，又为乡村振兴注入了强劲动力。
特别是在当前人口流动加快、人才竞争激烈的背景下，这种主动出击、精准服务的做法，有助于吸引更多外出人才回流，为乡村发展提供人才支撑。
官盛镇的实践表明，乡村振兴既要"筑巢引凤"，更要"暖巢留凤"。
当欢腾的运动场与火热的招聘会相映成趣，当浓浓的乡情遇见实打实的政策支持，返乡人员看到的不仅是家乡的温度，更是发展的希望。
这种"软环境"与"硬实力"的双重提升，或许正是破解农村人才瓶颈、激活乡村振兴内生动力的关键密码。
（完）