甘肃工会服务体系大升级，给兰州、嘉峪关这些城市的户外劳动者送来了不少福利。现在外卖骑手和快递员成了城市运行的“摆渡人”，怎么把工会的关心送到他们手上，是现在工会工作的大难题。最近甘肃交了一份满意的答卷，2025年给“万名新就业形态劳动者关心关爱行动”安排上了重点民生实事，还和中国铁塔甘肃分公司合作，投了超过6600万元资金。 这次合作不仅仅是多建几个站点，而是给工会服务体系来个大改造。主要是借助铁塔公司遍布全省的站点网络和电力保障，把工会驿站升级改造一下。全省14个市州、86个县区要建200座“工会驿站·骑手之家”，选址很讲究，要按照需求来。比如在嘉峪关市，他们通过精准调研锁定了5个最佳位置，让服务跟上了劳动者的脚步。 建好之后怎么用好是个难题。甘肃各级工会想出了不少新办法。张掖市民乐县实行“一天一站长”的轮值制度，让工会干部变成“值班站长”，保持驿站整洁开放。嘉峪关市的工作人员不仅帮着选址，还给200名首批重点关爱对象提供了精准服务。对于工作时间不固定的骑手，当地还推出了“移动体检车上门”的健康服务方案。 智慧化也是这次升级的重点。甘肃总工会用“职工之家”APP、“陇工惠”APP等平台把全省所有驿站的位置和服务信息都放到了高德、百度地图上，方便大家查找导航。借助管理平台能实时看到人流量和设备使用情况，还能调整资源配置。现在已经有102个驿站24小时开放，还有418个延长了服务时间。 庆阳市西峰区的驿站里有智能换电柜，骑手几十秒就能换好电池解决续航焦虑。更重要的是功能变多了。兰州一些标杆驿站变成了“一站多能”的综合平台：基础保障区提供休息座椅、饮水充电；健康服务站可以免费体检；就业信息站有AI直播机播放招聘信息；关爱加油站定期组织活动。 李明春是庆阳市的外卖骑手，他觉得这里不仅是充电的地方，还是工友们交流的“会客厅”。这项工程让新就业形态劳动者的“吃饭喝水休息充电”难题得到解决，还把服务延伸到了健康、职业发展和权益保障等领域。未来这张“暖心网”还会越织越密越暖和。