3月27日，丽江区域机场管理分公司地服部在丽江召集了一帮人开了个会，泸沽湖机场的地服部所有人都到了。大家围坐在一块儿，主要是想聊聊改革的事。地服部就把接下来2026年要做的事情跟大家说了一遍，重点是说清楚了一个计划：以后不搞轮换制了，改成派驻式管理，目的就是把两地的服务标准和资源给统一了。地服部还明确了下一步的工作目标：一是要成立调度中心，把两地的资源调配好；二是要把货运改革做好，提高效率；三是要跟西双版纳区域分公司合作值机外包。 丽江区域机场管理分公司地服部的李乔说，这次会议主要是为了凝聚大家的力量，破解发展中的难题。大家对这次一体化改革都有不少看法，有的人提出了自己的问题，有的人分享了个人的收获。区域分公司还强调了管理层的责任，要求大家压实担子、细化措施，持续解决员工的困难。 这次会议还明确了一个核心目标：把泸沽湖机场的地服人员从轮换制转向派驻式融合过程中保障安全、满足员工需求。 接下来，丽江区域机场管理分公司地服部打算以这次会议为契机，深化改革、落实部署。他们要把握好改革、千万级机场建设还有新航站楼转场这三大机遇。 胡利锋是这次会议的编辑。