周口市在2023年启动基层医疗人才特招计划，旨在加强基层医疗卫生服务。这个计划是为了响应省委、省政府的基层卫生人才工程。从去年开始，周口市已经进行了8年的基层强基行动，这次特招计划把“县乡一体化”作为核心目标。把县级医院的短板补齐，也稳住乡镇卫生院的网底，让群众在家门口就能看得到病、看好病。整个招聘涉及258个岗位，有22名县级医院的本科生和8名研究生岗位，乡镇卫生院则有28名本科生和200名专科生岗位。专业覆盖临床医学、口腔、中医、影像、检验、药学、护理等12个医学学科。 除了医学院毕业生特招外，还有50名特岗全科医生的招聘。为了吸引更多人报名，这次招聘也对部分条件放宽了门槛。考生如果具备执业医师资格且注册范围为全科或中医全科，并且完成省级卫生健康部门认可的规范化培训、转岗培训或岗位培训并考核合格，就可以申请参加特岗全科医生招聘。原国家级贫困县和省级贫困县还可以接受助理全科医生培训合格者的申请。 报名流程采用线上线下双通道模式。免笔试通道直接到县市区卫生健康委现场报名即可；笔试面试通道则需要在6月26日至7月9日期间登录周口人事考试网进行网上报名和资格审核。研究生及报考乡镇卫生院的本科生可以免笔试直接进入面试阶段；需要笔试的人员则需要参加统一组织的医学类基础知识测试。 笔试内容为满分100分，面试由各县市区卫健委联合人社、财政、编制等部门实施，也是满分100分。 总成绩计算方法为笔试成绩占60%，面试成绩占40%。同一岗位报名人数与招聘人数比例不低于1:2，不足的话就会核减或取消该岗位。 体检与考察标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。拟录用人员名单在各县市区公示5个工作日后无异议即可办理入职备案。 为了留住人才，这次招聘还提供真金白银的经济补助：本科生每年6000元补助连续5年；研究生每年9500元补助连续3年。 另外还有编制与岗位管理、职称与住房保障措施：用人单位有空编优先入编；没有空编的话可以按“人编对号”纳入人才编制管理。在职称晋升上也有特殊政策：服务期间提前一年晋升职称，晋升高级职务时外语和论文不作硬性规定。同时提供周转住房或住房补贴确保“拎包入住”。