农工党江西省委会春节前夕走访慰问老领导

问题——新一年如何更好发挥参政党地方组织作用,既保持组织凝聚力和政治定力,又能高质量发展、民生改善等重点任务中提出更有针对性的建议,是摆在农工党江西省委会面前的现实课题。特别是在改革发展进入深水区、社会治理需求更加精细的背景下,履职能力建设和人才梯队培养更需要长期持续推进。 原因——一上,农工党作为中国特色社会主义参政党,优势领域集中医药卫生、人口资源和生态环境等,与江西推进乡村全面振兴、公共服务提质、绿色转型发展等重点方向高度契合,需要把专业优势更好转化为履职成效。另一上,组织发展离不开传统传承和经验积累。老领导、老同志长期参与地方发展和党派建设,既熟悉省情实际,也了解党派工作规律,其意见建议更贴近实际、也更具前瞻性。节前走访慰问,既体现组织关怀,也是一场面对面的工作交流与方向校准。 影响——此次走访慰问覆盖原主委、原副主委等老领导,并专程看望已故老领导家属,表达对历史贡献的尊重,也延续党派情感纽带。走访中,史可等与老领导围坐交流,了解健康和生活情况,通报省委会过去一年参政议政、组织建设、社会服务各上的工作进展,并征求对新一年重点工作的意见建议。老领导们对组织团结向上的氛围表示欣慰,并表示在身体条件允许的情况下,将继续发挥经验优势,支持青年骨干培养和履职能力提升。已故老领导家属以书写“福”字等方式送上祝福,更增强组织认同和传承意识。总体来看,此次活动把走访慰问与凝聚共识、改进工作结合起来,有助于把团结力量转化为履职动力。 对策——围绕把意见建议转化为可操作的履职成果,省委会明确将继续对标“作示范、勇争先”目标要求,突出重点、完善机制:一是聚焦中心任务精准建言。围绕乡村振兴中的医疗卫生资源下沉、基层公共卫生服务能力建设、药品供应保障、生态环境治理等议题开展调研,形成可落地的政策建议。二是强化组织建设打牢基础。把人才队伍作为关键支撑,健全青年骨干培养机制和履职培训体系,推动形成结构合理、专业互补的履职梯队。三是提升社会服务实效。发挥成员专业特长,面向基层群众需求开展健康科普、义诊帮扶、环境保护宣传等服务,用群众可感可及的成果检验工作成效。四是健全沟通机制汇聚智慧。把老领导的经验优势转化为常态化指导力量,通过座谈交流、课题咨询等方式推动“传帮带”制度化、长效化。 前景——在高质量发展与人口健康、生态治理等综合性议题交织的新形势下,党派地方组织既要巩固政治优势和组织优势,也要以更扎实的研究、更务实的行动回应发展所需、民生所盼。农工党江西省委会表示,将在新一年持续拓展调查研究的深度和广度,推动建言成果更具前瞻性、操作性和影响力,同时进一步凝聚全省农工党成员以及老领导、老同志的智慧力量,形成同心同向、协力推进的工作格局,为江西现代化建设贡献更多党派力量。

这次走访活动不仅是节前慰问,更是参政党加强自身建设的一次具体实践。它表明,多党合作事业要取得更好成效,既要传承优良传统,也要在工作方式和履职能力上持续提升。相信在老中青三代共同努力下,江西农工党将为当地经济社会发展作出新的贡献。