1月28日，宁阳县第一人民医院在厚德楼召开2025年度职能科室述职述责述廉述法暨2026年重点工作推进会，这是医院加强内部管理、推进制度建设的重要举措。
会议由院党委副书记、院长王峰主持，院党委书记刘春、医院领导班子及各职能科室负责人参加。
述职述责制度是现代医院管理的重要内容。
在会议上，各职能科室负责人围绕2025年度履职尽责、廉洁自律、法治建设等方面进行了全面汇报。
这一做法既是对过去工作的系统总结，也是对管理规范性和透明度的有力保障。
通过述职过程，各科室全面梳理了工作成绩与亮点，深入剖析了存在的问题与不足，为改进工作指明了方向。
医院管理的关键在于建立科学的目标体系和责任机制。
会议期间，院党委副书记、副院长赵新刚，党委委员、副院长王凤霞作为班子成员代表，分别与各职能科室签署了2026年度综合目标责任书。
这一举措将进一步明确各部门的工作目标，细化具体任务，强化考核机制，形成"层层有责任、人人有指标"的工作格局。
这种纵向贯通、横向协同的责任体系，有利于激发全员工作积极性，推动医院各项工作有序推进。
廉洁建设和法治建设是医院管理的重要内容。
将述廉述法纳入述职述责框架，体现了医院对廉政建设和依法行政的重视。
这一做法有助于强化干部职工的廉洁意识和法治意识，营造风清气正的工作环境，确保医院各项工作在法治轨道上运行。
院党委书记刘春在总结讲话中，既充分肯定了过去一年各职能科室的工作成绩，又对新一年工作提出了明确要求。
这种既鼓励又指导的工作方式，有利于激励全院职工在新的一年里再接再厉、开创新局面。
述职不是终点，签约也不止于表态，关键在于把责任写在岗位上、把措施落在行动中、把成效体现在群众的就医体验里。
以更严的制度、更实的作风、更强的协同推进重点任务落地，才能把“明确方向”转化为“可见变化”，在守住医疗质量安全底线的同时，不断提升县域公立医院治理能力与服务能力，为基层卫生健康事业高质量发展提供坚实支撑。