春节将至，浙江很多企业为了抢抓订单，给留守的员工发足福利，让大伙儿在一线加班生产，连过年都不回家。位于嘉兴嘉善的光彩芯辰（浙江）科技有限公司就是其中之一，这里的生产经理刘渔告诉央广网记者尚天宇，公司眼下接的订单量是近两年最多的一年，已经排到了6月，生产线必须得全开。因为现有产能实在跟不上需求，老板上个月刚新增了一条产线，准备把员工从现在的200人扩充到400人，单月产量也从3万个提升到5万个。为了让外地员工能留岗干活，刘渔还特别给大伙儿发放了每天288元的红包，到了年后还能请9天带薪探亲假。有位叫黎银巧的作业员就盘算着错峰回家，虽然任务重但工资高，多赚点钱总是好的。 在浙江，像光彩芯辰这样的情形其实很普遍。同样在春节期间不停工的还有化纤行业，新凤鸣集团中鸿新材料有限公司有近700名员工坚守岗位，占比高达90%。行政负责人施学良透露说，年前接的单子里有不少是需要赶紧赶工出来的空单，这就逼得企业不得不满产备库存。大家穿好无尘服在车间里盯着微米级的电路图干活，一期项目的23条生产线基本都在高速运转。长丝车间组长曹明亮已经七年没回过老家吃团圆饭了，不过他也得到了游园会、抽奖、购物券和大礼包这些福利作为补偿。曹明亮觉得穿上这身工装就得有担当，至于新年愿望嘛，他希望大伙儿都能高高兴兴上班、平平安安回家。 从“芯”到“丝”，无论是传统制造还是新兴科技企业，这个春节的浙江都在用坚守诠释责任。央广网记者尚天宇在现场看到了工人们忙碌的身影：有的在巡检设备维护安全；有的在无尘车间里加紧调试新机器；有的在穿好防护装备后盯着屏幕上的电路图确保每一个“中国芯”都精准下线。通过这种不停工的模式跑出“加速度”，浙江的企业们正用实际行动证明着什么叫“起步即冲刺”。