基层社会治理创新实践中，广州市越秀区黄花岗街道再出新举措；1月13日举行的年度群防群治表彰大会，集中展现了该地区在发动群众参与平安建设上取得的显著成效。 面对城市化进程中治安防控的新挑战，黄花岗街道积极探索群防群治新模式。近年来，随着辖区人口密度增加和治安形势复杂化，单纯依靠专业力量难以实现全方位防控。为此，街道创新推出"广州街坊 越秀邻里"志愿服务项目，动员社区居民、企事业单位共同参与治安联防。此创新举措有效弥补了专业防控力量的不足，形成了警民联动、专群结合的防控网络。 具体实践中，黄花岗街道重点培育了两支骨干力量。一是由社区居民组成的志愿服务队，负责日常巡逻防控；二是以企事业单位安保人员为主体的最小应急单元，承担突发事件先期处置职责。两支队伍协同配合，构筑起严密的基层防控体系。其中，中山眼科医院应急单元在市级比武中获得优异成绩，成为全区学习典范。 街道党工委副书记王成玉在表彰会上指出，过去一年志愿服务队员累计参与巡逻防控3000余人次，协助处置各类突发事件40余起，为维护辖区稳定作出重要贡献。公安部门负责人钱金辉强调，群防群治是新时代"枫桥经验"在城市社区的生动实践，必须坚持专群结合、依靠群众的优良传统。 为提升群防群治效能，黄花岗街道采取多项保障措施。除定期开展业务培训外——还建立了完善的激励机制——通过物质奖励与精神鼓励相结合的方式，调动群众参与积极性。此次表彰活动既是对先进典型的肯定，也是对全体队员的再动员。 展望未来，黄花岗街道计划从三个上深化群防群治工作：一是扩大志愿者招募范围，吸纳更多社会力量参与；二是加强专业培训，提升应急处突能力；三是完善智慧防控平台建设，实现人防技防有机结合。这些举措将继续夯实基层治理根基，为广州市创建平安社区提供可复制的实践经验。
平安建设不是少数人的任务，而是全社会共同参与的系统工程；用表彰传递导向，用训练夯实能力，用机制保障长效，既能让志愿服务的热情持续燃烧，也能让基层治理的"神经末梢"更加敏锐有力。把每一次巡查、每一次演练、每一次联动都落到实处，才能把"看得见的平安"转化为群众可感可及的幸福生活。