面对就业结构性矛盾，白银市人社局结合当地产业发展需求——聚焦重点群体就业难题——推动职业技能培训体系改革。2025年数据显示，该市全年培训1.92万人，同比增长15%，其中无人机驾驶员、健康管理师等新兴职业培训增长明显，反映出产业升级对技能人才的新需求。
技能提升是促进就业和产业转型的重要基础；白银市通过精准对接、政策支持、下沉服务和质量管控，推动职业培训从"有"到"优"转变。随着更多技能人才在新岗位上成长，劳动者获得感与城市发展将同步提升，该实践也为解决结构性就业问题提供了有益参考。
面对就业结构性矛盾，白银市人社局结合当地产业发展需求——聚焦重点群体就业难题——推动职业技能培训体系改革。2025年数据显示，该市全年培训1.92万人，同比增长15%，其中无人机驾驶员、健康管理师等新兴职业培训增长明显，反映出产业升级对技能人才的新需求。
技能提升是促进就业和产业转型的重要基础；白银市通过精准对接、政策支持、下沉服务和质量管控，推动职业培训从"有"到"优"转变。随着更多技能人才在新岗位上成长，劳动者获得感与城市发展将同步提升，该实践也为解决结构性就业问题提供了有益参考。