在数字化转型浪潮中，档案事业正面临从传统管理向智慧服务跨越的历史机遇。
连云港市通过系统性谋划，将档案工作深度融入经济社会发展大局，探索出一条具有地方特色的创新发展路径。
过去一年，该市档案系统交出了一份亮眼答卷：档案资政品牌获国家层面推广，红色档案开发成果成为省级典型，史话丛书入选国际文化交流项目。
这些突破性进展，源于市委市政府将档案工作纳入全市发展大局统筹推进，通过建立"党管档案"机制、实施目标化管理等举措，形成了"全市有示范、全省走前列、全国有位置"的发展格局。
当前，随着"十五五"规划启动在即，档案事业发展面临新要求。
会议明确，将以数智转型为主攻方向，重点实施三大战略转型：在服务维度上，通过民营企业档案"标准化、数字化、智能化、共享化"工程，助力营商环境优化；在技术应用上，启动数字档案馆2.0建设，探索智能技术在档案归集、分析中的应用；在价值挖掘上，构建红色精神馆、城市文脉馆等"五馆"体系，实现从档案保管向文化传播的升级。
值得关注的是，该市创新提出的"双重转型"理念——既推动档案工作方式变革，也促进档案工作者能力升级。
通过举办业务技能竞赛、建立智库研究平台等措施，培养既懂档案专业又掌握数字技术的复合型人才。
这种"软硬结合"的发展思路，为破解基层档案机构人才短缺难题提供了新方案。
前瞻未来，随着《"十四五"全国档案事业发展规划》进入收官阶段，各地档案部门正加快转型升级步伐。
连云港市提出的"数智转型、赋能发展"系统思维，不仅契合国家关于推进档案治理现代化的要求，其创新实践的"档案+"模式，更为同类地区提供了可借鉴的发展样本。
档案工作看似静水深流，却关乎城市记忆、治理效率与文化传承。
把握数智化趋势、坚守依法治档底线、服务中心大局需求，是档案事业行稳致远的根本路径。
连云港以系统部署推动档案“存得住、管得好、用得活”，不仅是在夯实发展底座，也是在为未来留下可信凭据与精神坐标。