在推进基层治理现代化的过程中，如何激发群众自治活力是一道绕不开的课题。烟台蓬莱区紫荆山街道杏花苑小区的实践显示，通过创新文明实践活动形式，能够有效缓解社区治理中“政府热、群众冷”的现象。近期，小区开展保洁员评选活动，打破以往单向管理方式，建立多维评价体系。评选标准围绕卫生清扫质量、公共设施维护、居民满意度等可量化指标设置，过程全程公开并接受监督，确保结果可信。透明化运作既让劳动价值被看见，也在社区内形成尊重基层劳动者的氛围。
杏花苑小区的探索表明，基层治理成效不仅取决于制度安排，更取决于能否调动居民的参与意愿。通过评比激励、标杆示范、集体行动等方式，环境整治、文明建设等日常工作也能转化为凝聚共识、提升素养的文明实践。以人为本、共治共享的治理路径，正逐步成为新时代社区建设的重要方向，值得持续完善并推广。