寒冬时节，泸县县城音乐广场人头攒动、气氛热烈。由县人力资源和社会保障局、县就业服务管理局、县农民工服务中心等部门联合承办的"就业帮扶·真情相助"2026年"就业援助月"专场招聘活动此举行，为全县新一年度的就业工作拉开序幕。 本次招聘活动规模可观、覆盖面广。参展企业达30余家，涵盖工业制造、建筑劳务、教育医疗、家政服务等多个行业领域，共提供焊工、木工、施工员、质量员及各类技术、管理、服务岗位800余个。现场初步达成就业意向近300人次，实现了企业与求职者的高效对接。这个成果充分反映了当前就业市场的活跃度，也表明了泸县在促进就业上的积极行动。 为提升服务的针对性和精准性，活动现场特别设置了多个主题招聘专区，分别面向"泸建工"劳务品牌、返乡回流农民工、退役军人、高校毕业生、零工等不同群体。其中，"泸建工"作为泸县精心培育的"川字号"特色劳务品牌，备受关注。据泸县汇兴人才人力资源管理有限公司负责人介绍，该品牌已成功组织多批劳务人员赴港务工，月收入可观，充分展示了本土特色劳务品牌的竞争力和市场价值，为本地技能人才提供了高价值发展通道。 政策支持与岗位招聘同步推进，形成了就业服务的"组合拳"。泸县人力资源和社会保障局联合多部门推出就业创业政策"大礼包"，现场发放政策宣传挂历800余份，并设立咨询台，面对面为企业和群众详细解读《四川省促进农民工就业增收六条措施》、创业担保贷款、企业稳岗返还、社保补贴及免费职业技能培训等系列惠企利民政策。这些政策举措既降低了企业用工成本，也为求职者提供了更多保障。 针对返乡回流农民工、就业困难人员等重点群体，活动还提供了"一对一"的职业规划与指导服务。来自福集镇李子村的刘大哥就是受益者之一。他从外地工地返乡后，一度为找不到合适的焊工活而发愁，通过参加此次招聘会，发现有多家企业在招聘有关岗位，心中的忧虑随之消散。他的经历是众多返乡求职者的真实写照，也充分说明了精准就业服务的重要意义。 泸县就业服务管理局局长陈朝鹏表示，本次招聘活动是年度就业服务工作的开端。下一步，泸县将不断挖掘岗位潜力，提升服务水平，促进各类劳动者就地就近就业。同时，依托县镇村三级劳务服务网格体系，精准摸排劳动力就业与培训需求，组织开展"送培训下乡、送岗位上门"等系列服务，助力更多群众实现高质量充分就业。这多项举措表明，泸县正在构建纵向贯通、横向联动的就业服务体系，形成政府、企业、劳动者三方联动的良好格局。
这场寒冬中的招聘会映射出县域经济的活力，也表明了民生保障体系的完善。当"劳务品牌+数字赋能+精准服务"的新模式逐步成型，"家门口的优质岗位"正从愿景变为现实，成为区域协调发展的重要支撑。（完）