就业关乎民生；针对偏远地区群众求职难、出行难的问题，红寺堡区以覆盖全区的“春风行动”探索新做法。2月28日的招聘会共提供4871个岗位，涵盖普工、技工等多种类型，吸引500余名求职者到场。与传统招聘不同，本次活动在会前摸排用工与求职需求，并调度专车提供“村口到会场”直达接送服务。新庄集乡务工者杨国海说：“政府服务延伸到最后一公里，不用再来回折腾了。”
就业是最大的民生。红寺堡区“春风行动”的实践表明，把群众需求落到细处，从出行、信息、技能等实际困难入手，才能真正打通就业“最后一公里”。从专车接送到精准投岗，从本地对接到跨省输送，从求职服务到权益保障，该区形成的链条式服务既提升了对接效率，也让群众获得感更实在。这些做法具有参考价值。面对劳动力市场的新变化，提升服务、提升技能供给、完善保障体系，才能更好促进稳定就业和增收。