滁州市明光市三界镇搞了个“三措并举”，专门来帮乡村发展招人。自从去年开始，三界镇一直觉得，要想乡村发展好，人才可是关键。他们拿引才、育才、用才当工具，使劲给人才发展创造条件，好给镇里的高质量发展加把劲。为了给引才把池子里的水蓄满，三界镇在找“高精尖缺”和“乡土实用”人才上下功夫。他们把人才工作写进党建考核的硬指标里，专门成立了一个人才工作领导小组，还把任务分到了具体的人头上。 到了2025年，他们成功把4个在外的能人给招了回来，还把100多个在外赚了钱的人也请进了人才库。他们还给返乡创业的“归雁”提供了舞台。还把安徽银蝎科技的安徽省院士工作站给建起来了，给这里引进了个加拿大工程院院士带的专业团队，其中有博士和其他高层次人才5个。他们开了5场乡贤交流会和二产三产经营主体交流会，还收集了6条投资意向。他们跟清华大学、合肥经济学院、滁州学院这些学校联系得很紧密，邀请了100多个人来三界镇搞乡村振兴调研，给镇里以后的发展备足了后备力量。 为了把育才的“练兵场”搭起来，三界镇把资源整合了一下，弄出了“红色铸魂+技能赋能+典型引路”这套培养体系。靠着党史军事馆和严集烈士陵园这些红色阵地，他们搞了23场现场教学和专题培训，有300多人次的镇村干部和各类人才都参加了。他们也让“土专家”和“田秀才”发挥带头作用，手把手教大家怎么种地、怎么经营生意。 他们还发了800张农业种植技术宣传单；搞了2场农村电商专项培训；活动一共进行了5次；选出了5个产业振兴典型。 在用才这块儿方面，三界镇想让人才有舞台、有荣誉、有获得感。他们深挖先进典型来宣传艺术大家刘玉磊在三界待了十五年扎根艺术的事迹。还在村史馆和公众号上宣传这些人的故事；表彰了20多个优秀纳税企业和乡村振兴杰出人才来激励大家。 他们还对接金融资源帮这些项目加上动力；带动了周边200多个人在家门口挣钱。 人才聚齐了事业才能兴旺发达。下一步三界镇还会继续深耕这块责任田；优化机制、夯实根基、释放活力；让更多人愿意扎根基层为乡村做贡献。