上海市人力资源和社会保障局给大家传来了个好消息，他们在1月28日把2026年事业单位公开招聘的通知正式发出来了，这意味着公共部门招人这件大事今年又要拉开序幕了。这次给的名额是2468人，提供的岗位有1899个，里头还有专门给“三支一扶”计划的300个名额。和去年比起来，招的总人数变少了，岗位数也少了326个，总人数少了408人，幅度大概是15%。这说明现在事业单位的编制管理和大家的用人需求是相互配合的。 这次招人重点还是专业技术岗位，有1192个人要去专技岗干活，占总人数的一半还多一点，差不多52.8%。这个比例比去年下降了13个百分点，但还算比较稳定。管理岗位计划招976人（不算“三支一扶”的），占39.2%，比起去年1200人的规模缩水了快20%，这也说明大家更看重专业技术人才了。 另外值得一提的是，“三支一扶”还是保持300人的规模没变，虽然比去年稍微少了一点，但还是给大学生去基层工作提供了条大路。 这次招人特别照顾应届毕业生，专门给他们留了1677个坑位，这就占了总人数的67.9%，说明政府在促进大学生就业方面很上心。学历要求上本科还是大头，也有少量大专或高职的岗位提供，显得挺包容的。年龄这块也稍微放宽了点，有的岗位能报到38岁。 这次考试全部用网上报名的方式进行。大家只要打开“随申办市民云”APP找到那个应用就能报名了，时间是2月2日到6日。 这是不收费的，每人只能报一个岗位。这些规定既方便大家也保证了考试的公正。 笔试是用国家统一的试卷考的，科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，不管谁都用综合管理类的试卷。笔试定在3月28日举行。 查成绩和安排面试的时间也都定好了：成绩和分数线5月9日公布，面试一般在成绩出来一周后开始。 专家说这次虽然招的人少了点，但标准没变。张婷老师建议应届生最好盯着那些专门面向你们的岗位去报，这些地方竞争没那么激烈。大家选岗的时候得仔细看看条件和要求，好好准备笔试。 这个招聘不光是为了建队伍，也是看管理改革走向的窗口。它既坚持公平公正又满足了毕业生就业和人才流动的需要。随着选拔机制越来越完善，事业单位的人就能更好地服务城市治理和经济发展了。招聘搞得好也能彰显公开平等竞争择优的用人理念。