随着数字经济发展，平台经济等新业态吸纳了大量女性从业者。她们分布在物流配送、网络直播等领域，但长期存在组织覆盖不够、服务资源不足等问题。兖州区调研显示，全区新业态女性从业者超过2000人，其中83%表示需要更有针对性的权益保障。针对这个情况，当地妇联系统启动“破难行动”，先从组织建设入手。在区委组织部支持下，依托商圈党建与行业党建联动机制，创新设立牛楼小镇商圈妇联、广场舞妇联等特色组织，并在“兖新苑”新就业群体服务中心嵌入20个妇女微家。通过“按需建家、灵活设点”，组织覆盖率在三个月内提升至76%，实现了从业者在哪里，服务就跟到哪里。
新业态快速发展，组织覆盖和权益保障不能留下空白。兖州妇联的做法表明，把新业态女性的实际需求放在前面，通过组织创新与服务完善，就能把支持送到更分散的工作场景中，让更多劳动者获得可感可及的帮助与保障。这也为群团组织更好服务新就业群体提供了清晰方向。