为加快技能人才队伍建设，弘扬劳动精神和工匠精神，鹤壁市人力资源和社会保障局近日宣布，第四届职业技能大赛正式启动报名工作。本届大赛以"弘扬工匠精神，争做技能人才"为主题，旨通过竞赛平台发现、选拔和培养适应产业发展需要的高素质技能人才。 从竞赛项目设置看，本届大赛充分说明了对产业升级和经济转型的适应。60个竞赛项目分为两大类别：其中40个世赛选拔项目聚焦先进制造与现代服务领域，涵盖无人机系统、智慧安防技术等前沿技术方向，这些项目代表了当前产业发展的新趋势和新需求。20个国赛精选项目则紧扣产业发展实际，包括互联网营销、全媒体运营、育婴等社会急需的热门领域。有一点是，部分项目采用双人协作赛制，全面考验参赛选手的专业能力与团队协作水平，该设置更加贴近实际工作场景。 在参赛资格上，大赛制定了明确的报名条件。凡年满16周岁、未达法定退休年龄，具有鹤壁市户籍或在鹤壁市工作学习且累计在豫工作满1年以上的人员均可报名参赛。其中，世赛选拔项目对参赛选手设有不同的年龄要求，国赛精选项目则要求参赛者为相应职业从业人员且正常缴纳社会保险。这样的设置既保证了竞赛的专业性和权威性，又确保了参赛者的广泛性和代表性。 报名方式采取组团制，参赛单位需以市直单位、县区、院校、重点企业为单位组织报名。每个项目每个代表团限报4名或4组选手，参赛人数不足5人或5组的项目将予以取消。这一规定既保证了竞赛的规模效应，也确保了竞赛的质量水平。报名截止时间为2月1日，各单位需将报名表格电子版及盖章扫描件报送至大赛组委会指定邮箱，并安排工作人员加入工作微信群，以便及时获取对应的信息和通知。 同时，大赛面向社会广泛征集裁判和仲裁人员，参加过省级或市级技能大赛的人员将被优先推荐。这一举措有利于建立一支专业化、规范化的竞赛管理队伍，确保大赛的公平公正进行。 从更深层意义看，职业技能大赛是推动技能人才队伍建设的重要抓手。通过竞赛，不仅能够发现和选拔优秀技能人才，还能够激发全社会学习技能、尊重技能的热情，推动形成崇尚工匠精神、重视技能发展的良好氛围。这对于鹤壁市加快产业转型升级、提升经济竞争力至关重要。
职业技能大赛不仅是技能的比拼，更是工匠精神的传承。鹤壁市通过举办此类赛事，为技能人才成长提供了舞台，也为地方产业发展带来了新动能。期待更多劳动者通过竞赛实现自我价值，为经济社会发展贡献力量。