在全国深化区域协作与民生保障的背景下，湖南省就业援藏工作取得新进展。座谈会披露数据显示，该省已形成“机关事业单位+国企+民企”的三级岗位供给体系，2023年面向西藏籍劳动者定向开发岗位超3600个，较往年明显增长。值得关注的是——新上岗的34名毕业生中——91%进入湘潭等地事业单位，显示公共部门在援藏就业中仍是主要承载力量。
就业援藏是对口支援的重要内容，也是促进民族地区发展、推动各民族交往交流交融的重要途径。湖南通过完善就业援藏机制，为西藏籍劳动者提供了更多发展机会，也为本省经济社会发展带来新的动力。34名新入职毕业生将在各自岗位上施展所长、贡献力量，他们的成长经历也将成为区域协同发展与民族团结进步的生动注脚。面向新形势，持续深化就业援藏既是责任所系，也蕴含发展机遇，需要各方长期合力推进、务求实效。