那天是11月18日，荣成实验中学组织了个青年教师论坛，刘军波校长把活动给主持起来了。到场的全是35岁以下的青年教师，大家围坐在一起，把“经验分享和成长展望”这个话题聊得热火朝天。为了让每个老师都能敞开心扉，刘校长还给老师们安排了发言的环节。 陈冰老师一上来就把她当班主任的“良心账本”给抖搂出来了。她在台上说，班主任这活儿可是个体力活加良心活，每天清晨起来盯早读，还得护送孩子上下学。每天到家长门口去家访，她都对自己的工作一一进行比对，“对得起那份信任”才算是对得起这份教育事业。董嘉程老师分享了他个人的成长哲学，“多请教、多关心”是他快速进步的秘诀。他给自己定了个“每日三问”的规矩，每天都要问自己学生哪里卡住了、优生还有没有潜力可以挖、自己的题目能不能更精炼些。 于淼淼老师把话题转到了课堂上，她提到每节课要留出3分钟的空白时间让学生自己思考。她说只有学生走出教室还在想着这个问题的时候，这节课才算真正有效果。 刘校长听了三位老师的发言后开始点评，还分享了他从教三十年的经验。他说班主任得蹲下来看孩子，站在他们的角度去看问题；对尖子生要善意提醒，对后进生要技巧点拨；批评也要讲温度，先肯定再指出问题。最后刘校长还提出了“三个过硬”的目标：专业素质过硬、综合素质过硬、仁爱之心过硬。他提醒大家要先做学生喜欢的老师再做家长认可的老师；备课时要把学情分析细一点；每节课都得留5分钟写点小得失记下来沉淀经验。 老师们纷纷表示这场论坛不仅是分享经验更是一份“成长路线图”，大家都决定把这次学到的东西写进教案、家访计划还有自己的成长日志里去实现自我超越。