由山东省水利厅、省人力资源和社会保障厅联合主办的2025年全省水利行业职业技能竞赛近日圆满结束。
作为全省水利系统的重要赛事，本次竞赛汇聚了来自全省各地水生产处理领域的技能精英，为行业发展提供了展示专业实力的重要平台。
济南水务集团在此次竞赛中取得显著成绩。
其中，东湖水厂的种道卫、刘彦良两名选手荣获二等奖，南郊水厂陈亮、东湖水厂王志宏两名选手荣获三等奖。
四名选手的优异表现充分体现了集团在水生产处理领域的专业水平和技术实力。
本次竞赛采用理论知识与实际操作相结合的考核方式，重点考查参赛选手在水处理工艺流程、设备维护管理、水质检测分析等关键领域的综合能力。
这种考核设计更加贴近实际工作需求，能够全面评估选手的专业素养和应急处置能力。
济南水务集团对此次竞赛高度重视，将其作为检验队伍素质、发现优秀人才的重要机遇。
集团精心选拔业务骨干组建参赛队伍，并由东湖水厂生产科科长吴峰全程跟进指导，确保参赛选手得到专业的技术支持和系统的备赛指导。
在备赛阶段，参赛选手展现出了追求卓越的工匠精神。
他们深入研究水生产处理全流程的考核要点，反复演练实操环节，针对应急处置等难点问题进行了有针对性的攻关。
通过理论学习与实践训练的深度融合，选手们不断淬炼和提升自身的专业本领，为赛场上的稳定发挥奠定了坚实基础。
竞赛现场，济南水务集团的参赛选手沉着冷静、稳健应战，充分展现了过硬的业务能力和严谨的职业素养。
他们的出色表现不仅为集团赢得了荣誉，也充分证明了集团在人才培养和队伍建设方面的成效。
这次竞赛成绩的取得，反映了济南水务集团在技能人才培养上的重视和投入。
在当前推进"技能兴鲁"战略的大背景下，集团通过参加各类职业技能竞赛，不仅为行业输送了优秀的技能人才，也进一步推动了企业内部的技能提升和人才队伍的优化升级。
职业技能竞赛犹如一面镜子，既照见当下行业人才建设的成果，也映照出未来发展方向。
济南水务集团在此次竞赛中的出色表现，不仅是个人的荣誉，更是新时代产业工人队伍建设改革的生动实践。
当更多劳动者以工匠精神雕琢专业技艺，我国水务事业高质量发展必将获得更坚实的人才支撑。