这事儿，福建那边有最新通知。从2026年3月1日开始，那些做灵活就业的、农民工，还有打零工的新就业形态人员（下面都叫灵活就业人员），都能参保生育保险了。这可是福建省医疗保障局、财政厅，还有国家税务总局福建省税务局三部门一起下的文件。 为了把生育保险覆盖面扩大，文件里把能办职工医保的灵活就业人员给纳入进来，全省范围里那些领失业保险金的人也一起覆盖了。具体怎么交钱？缴费基数按参加职工医保的基数算，不能低于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，费率是0.7%。这些钱得个人在交医保的时候一起缴。 领失业保险金的人参加医保的时候也得跟着一起参生育保险，这笔钱由他们失业保险关系所在的经办机构代缴。基数还是跟职工医保一样算，费率按照当地企业职工的那个标准执行。 现在享受待遇的标准也有了新说法。只要你参加了生育险并缴费了，不管是单位职工还是灵活就业人员，都能按规定拿待遇。关于生育津贴的享受时长也很明确：单位职工还有领失业金的人，分娩或者做计划生育手术的时候，连续不间断参保满6个月但没满12个月的，能领50%的津贴；满了12个月的，能领100%。灵活就业人员稍微长点：满12个月但没满24个月的拿50%，满了24个月的拿100%。 算津贴的基数是你分娩或者做手术时上年度灵活就业人员职工医保的月平均缴费基数，算的天数和单位职工的一样。文件实施后6个月内分娩的单位职工，待遇还是按老规矩来。 这个政策从2026年3月1日开始算，有效期有5年。 除了这个好消息，从3月10日起，福建医保部门还会把输卵管镜检查这些和生育支持密切相关的妇科项目给纳入报销范围了。