全面从严治党的背景下，年轻干部廉政教育已成为各级党政机关的一项重点工作；近日，黄石市水利和湖泊局面向青年干部组织开展廉政教育活动，着力筑牢思想防线，为水利事业高质量发展培养清廉有为的骨干力量。 活动开始，一部反腐警示片以真实案例呈现违纪违法带来的严重后果。片中曾与大家年龄相近的当事人因贪腐身陷囹圄的经历形成强烈对照，令在场青年干部深受触动。这种贴近现实的警示教育直击人心，促使大家更认识到“腐败代价远超想象”的深刻含义。 在随后的交流环节，多名青年业务骨干结合岗位实践分享廉政体会。有干部提出要“像对待亲人一样审慎管理项目资金”，体现对公权力的敬畏；也有代表介绍“主动接受监督”的具体做法，反映出把纪律要求落到日常的自觉。简短而真切的发言，折射出青年干部“既要干事、也要守底线”的共同关注。 该局党组成员、副局长杨寒以“扣好第一粒扣子”为喻，围绕青年干部成长提出六上要求：坚定理想信念，强化政治担当；立足岗位建功，避免懈怠；锤炼务实作风，杜绝推诿；保持平和心态，远离浮躁；提升专业能力，经受实践锻炼；常怀敬畏之心，严守纪律底线。涉及的要求兼顾原则与方法，为青年干部履职成长提供了明确指引。 值得关注的是，活动结合行业特点，组织集体诵读“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神，将廉政教育与职业使命相衔接。既延续行业传统，也让廉洁要求在岗位语境中更易理解、更易落实。 分析认为，部分年轻干部仍存在“重业务轻思想”“求政绩忘初心”等倾向，此次活动紧扣青年群体特点，通过案例警示、同伴分享、领导寄语等方式形成多维教育合力，构建更立体的廉政教育体系。随着水利基础设施建设投入持续增加，关键岗位廉洁风险防控的现实需求也更加突出。
廉洁不是一句口号，而是贯穿工程招采、资金管理、现场监管和日常交往的“生命线”。对青年干部而言，扣好第一粒扣子，不止靠一次警示教育的触动，更要靠长期自省与制度约束相互支撑。让忠诚、干净、担当成为共同底色，才能把每一项水利工程都建成经得起历史和人民检验的民心工程、廉洁工程。