春节假期后，深圳就业市场迎来新一轮求职高峰。
为做好节后人力资源配置工作，深圳市人力资源和社会保障部门已制定系统性就业服务方案，通过大规模、多层次的招聘活动，为广大求职者和用人单位搭建高效对接平台。
从供给端看，深圳市公共就业服务中心今年将聚焦制造业和服务业两大支柱产业，全年计划举办35场招聘活动。
这一举措充分考虑了深圳产业结构特点和劳动力市场需求。
制造业作为深圳经济的重要支撑，长期面临技能型人才短缺问题；现代服务业则是城市发展的新增长点，对各类专业人才需求旺盛。
通过针对性的招聘活动，有助于实现人才供需的精准匹配。
在服务方式创新上，深圳建立了常态化供需对接机制。
市劳动就业大厦将提供全年不间断的招聘服务，求职者可随时前往咨询、投递简历，用人单位也能持续发布岗位信息。
这种常态化模式打破了传统招聘会的时间限制，让就业服务更加贴近市场需求，有利于求职者"马上有岗"、实现精准就业。
年后首场市级招聘会已确定具体日程。
深圳市2026年春风行动暨南粤春暖招聘会现代服务业专场将于2月28日（正月十二，星期六）举行。
活动采取线下线上相结合的方式，上午9时至12时在福田区八卦二路劳动就业大厦二楼招聘大厅举办线下招聘会，下午3时至4时30分同步开展直播带岗。
这一安排充分考虑了求职者的多样化需求，既为有条件现场参加的求职者提供面对面交流机会，也为因时间或地点限制无法到场的求职者提供线上参与渠道，大幅提升了招聘活动的覆盖面和参与度。
从交通便利性考虑，招聘会场地选址充分考虑了公共交通可达性。
地铁方面，求职者可乘坐6号线、7号线至八卦岭站，从A、B、E出口出站即可到达；公交方面，8路、218路、M453路等多条线路直达劳动就业大厦公交站。
便捷的交通条件有助于降低求职者的参与成本，预计将吸引大量求职者前往。
在市级招聘活动之外，深圳各区人社部门也在积极行动。
节后，全市各区将联合举办超300场"南粤春暖"专项招聘活动，相关活动预告将于春节前发布。
这一规模庞大的招聘活动矩阵，覆盖了全市各个行业、各个层级，为不同背景、不同需求的求职者提供了丰富的选择，充分体现了深圳就业服务的系统性和全面性。
从深层意义看，深圳采取的这一系列举措反映了城市对就业工作的高度重视。
在经济发展新常态下，稳就业已成为"六稳"工作的首要任务。
通过建立常态化招聘机制、创新服务方式、扩大活动规模，深圳正在构建更加完善的公共就业服务体系，这对于维护社会稳定、促进经济持续健康发展具有重要意义。
就业连着千家万户，也关系城市发展动能。
节后招聘“开门红”既是对企业用工需求的及时回应，也是对劳动者就业期待的务实托举。
把招聘会办得更精准、把服务做得更细致，让岗位信息跑在前、让供需对接更顺畅，才能在新一年开局阶段稳住就业基本盘，为经济社会高质量发展夯实民生底座。