辽宁聚焦优化营商环境刀刃向内整治“关系文化” 以规则重塑信心与振兴动能

近日,辽宁省优化营商环境大会引发社会广泛关注,该省刀刃向内的改革决心和破除"关系文化"的坚定态度,成为各界热议焦点。

《辽宁日报》随后刊发的评论文章,深度解析了这轮改革的深层意义和预期效果。

长期以来,东北地区营商环境面临诸多挑战。

在辽宁,"托关系""打招呼""不找人不好办事"等现象一度较为普遍,这种"关系文化"不仅损害了市场公平竞争秩序,也严重影响了政府公信力和地区形象。

部分企业反映,在项目审批、资源配置等环节,往往需要依靠人际关系才能顺利推进,正常的商业逻辑被扭曲,市场活力受到抑制。

与此同时,政府诚信缺失问题也较为突出。

一些地方存在"新官不理旧账"现象,政府承诺难以兑现,合同履行不到位,欠款长期拖欠等问题屡见不鲜。

这些问题不仅让企业投资信心受挫,也让群众对政府服务产生质疑,形成了恶性循环。

针对这些深层次问题,辽宁省此次改革呈现出系统性和针对性特点。

在重塑政府诚信方面,该省将"兑现承诺"提升到战略高度,建立了投诉渠道和办理闭环机制,确保问题得到及时有效解决。

这种制度化的回应机制,有助于逐步修复政府与市场主体之间的信任关系。

在破除"关系文化"方面,辽宁省明确将其纳入整治重点,通过清理隐性壁垒、规范涉企监管、推动公共资源配置透明化等措施,力图让"潜规则"失去生存土壤,让"明规则"成为市场运行的唯一准则。

这种改革思路体现了对市场经济本质规律的深刻认识。

在提升服务效率方面,该省推出了简化流程、减少材料、压缩时限等具体措施,大力推广"不见面审批"和网上办事服务,将企业时间视为宝贵资源,将解决群众诉求当作应尽责任。

这种服务理念的转变,反映了政府职能定位的根本性调整。

作风建设被置于改革的核心位置。

通过强化纪检监察监督,将经营主体感受作为重要衡量指标,辽宁省试图用刚性制度倒逼干部作风转变,推动干部从"被动应付"向"主动服务"转变,从"避责绕道"向"担当作为"转变。

这轮改革的积极效应已经显现。

政府诚信度的提升增强了市场主体投资信心,公平竞争环境的营造激发了创新创业活力,办事效率的提高降低了制度性交易成本,干部作风的改进优化了政商关系。

这些变化正在形成良性循环,为辽宁全面振兴创造了有利条件。

从更深层次看,辽宁的这次改革实践具有重要的示范意义。

它表明,优化营商环境不仅是技术层面的流程再造,更是治理理念和治理方式的深刻变革。

只有真正破除各种隐性壁垒,建立公平透明的市场秩序,才能释放市场活力,实现高质量发展。

营商环境建设是一场没有终点的长跑。

辽宁的实践表明,破除"关系文化"不能仅靠运动式治理,更需要构建法治化、市场化、国际化的制度体系。

随着改革向纵深推进,这个老工业基地有望打破"投资不过山海关"的魔咒,为新时代东北振兴书写新注脚。

当"按规则办事"成为社会共识,制度红利必将转化为高质量发展的强劲动能。