为贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，继续扩大干部选拔任用中的民主参与、听取群众意见，北京市委组织部近日发布公示通告，对拟任市委工作机关正职的干部进行为期一周的公开公示； 根据公示信息，张际现年48岁，汉族，中共党员，研究生学历，法学博士学位。其长期从事宣传工作，现任中共北京市委宣传部副部长，意识形态工作和舆论引导上经验较为丰富。此次拟任市委工作机关正职，将更高岗位上接受进一步检验。 干部任前公示是推进民主决策、科学决策的重要制度安排。通过公开拟任干部基本情况，接受社会对其德、能、勤、绩、廉诸上的监督评议，有助于发挥民主党派、人民群众和社会各界的监督作用，使选拔任用更加贴合岗位需要和公众期待，也有利于提升选人用人的透明度与公信力，减少用人不正之风。 公示期间，任何单位和个人均可通过电话、信函、来访等方式向北京市委组织部反映情况。市委组织部表示，将严格遵守工作纪律，对反映人身份信息予以保密，保障监督渠道畅通、安全。反映问题应坚持实事求是、客观公正，便于组织核实。 近年来，北京市持续完善干部选拔任用制度，改进工作方式，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔政治素质过硬、业务能力强、群众认可度高的干部。通过规范落实公示制度，进一步增强选人用人的民主性和科学性，推动建设适应新时代要求的高素质干部队伍。
干部任前公示既是制度要求，也是应尽责任；把监督做细、把程序做实，才能让“好干部”标准真正体现在岗位需要和群众感受中。持续推进公开透明、依规依纪、严管厚爱相结合的干部工作机制，才能更好凝聚共识、激发干劲，为首都发展和民生改善提供可靠的人才支撑与组织保障。