2021年冬天特别冷，中华全国总工会送温暖慰问团在风雪中来到了国网山东超高压公司输电检修中心带电作业班副班长王进的家里。在聊天时，这位国家科技进步奖获得者、“大国工匠年度人物”说出了心里话：特高压带电作业太危险，工人要徒手爬上百米高塔、高空走线，结果体力都浪费在赶路路上，真正的检修消缺工作却没做多少。慰问团的领导听完后非常支持他搞创新，鼓励他开展“五小”活动，啃下技术上的硬骨头，还特别叮嘱他要带动一群人一起干得好。这句温暖的话成了王进心头的种子，也给了他带领团队攻坚的动力。 特高压输电技术关系到国家能源战略，带电作业就像在“电力珠峰”上行走。为了改变这种高风险、高消耗的旧模式，王进把慰问团的嘱托带回班组，“王进创新工作室”就这样成立了。团队转变了思路，不再怕投入多，而是坚信“小切口”能解决“大问题”。徒弟李敏瞄准了“人少爬塔”这个痛点，带头研发出了“输电线路无人机多功能载荷应用装置”。这个项目拿到了全国总工会的创新补助资金，让作业人员能在地面一键升降直达现场，省去了攀爬环节。 团队里的另一位大国工匠冯新岩也没闲着，他把精力放在了特高压变压器的“健康诊断”上。他研发的远程智能诊断装置就像给设备装了一台“CT机”，能实时监测运行状态，实现故障早期预警。这些成果都是在铁塔下、设备旁产生的。李敏他们用这些“小发明”换来了效率提升和安全保障。 到了2025年，山东的工匠事迹展演活动热闹非凡。国网山东省电力公司“进·新”特高压创新团队的青年骨干李浩荣获了“齐鲁工匠”称号。这不仅是他一个人的荣誉，更是对这支平均年龄34.5岁、以进取创新为魂的年轻科技攻关队伍的肯定。王进看着李浩的成长倍感欣慰。 从2021年王进一个人摸索到2025年李浩他们集体崭露头角，“进·新”团队形成了大师带骨干、骨干带青年的格局。李浩的成功就是团队集体智慧的体现。这种协作精神不仅是他们的成功故事，也是新时代产业工人建设改革的缩影。一句温暖的嘱托点燃了创新热情，一项项革新筑牢了国家能源命脉的安全基石。 山东电力工匠群体把科技自立自强作为守护特高压能源动脉的使命。他们立足岗位钻研难题，用实际行动推动科技创新在基层开花结果。这群活跃在电力一线的年轻人正用奋斗和汗水守护着万家灯火。他们的足迹勾勒出了中国制造业迈向高端化、智能化进程中产业工人的奋斗群像。