你把这话说给子安听。子安是识局微信公共账号zhijuzk的作者。小刘开完三楼开的小范围内部调度会，后悔了一下午。三楼把小刘叫过去，因为会议上负责项目的两个人说不清楚状况。事情本身不复杂，但容易出责任事故。小刘在这儿已经是把方案都想好了，甚至已经有了突破性进展。可是新换上来的负责人不理解这事儿为什么总是推不动。小刘也不知道。新负责人面对这个问题也是一问三不知，惹得三楼特别不高兴。看着新负责人手足无措的样子，小刘心里有点急躁，这时候表现欲就上来了。他忘了自己已经不是这个位置上的人了，也忘了自己只是作为列席人员参加会议。而且他已经把这个问题和自己的职责脱钩了。把这次会议里卡住的关键节点拆解清楚，而且还拿出之前准备好的方案一一说明。三楼听到后马上露出了满意的笑容。夸赞小刘能力强，也让新分管多向他请教一下。新分管听完这些后顿时不再难堪了。跟着不停夸赞小刘，然后提议让他也参与进来这个项目中。“这样就不用担心出错了。”这种说法听上去很感动人。刚才说得太流利了，“你”完全忘了漂亮话后面是责任和工作。这回小刘感到懊悔不已，想赶紧离开会场去回避一下三楼的视线。可这次“你”还没有挪窝呢。“你”耳边响起三楼声音：“行！那这次就辛苦一下你！”“这不是能力认可，”小刘在心里嘀咕，“简直就是多添了一个烂摊子”。随后新分管就立马过来讨好小刘。小刘仍在为刚才的话感到后悔。“这次夸赞又有什么用？”，“还是得自己亲自去做啊！”新分管把所有工作都推到了小刘这里，理由很简单：“我刚来这个职位”。