今年春天，闵行区搞了场特别的招聘会。在莘城中央公园，由区总工会、区人社局、莘庄镇人民政府还有莘庄工业区管委会一起办的这个活动，直接把85家好企业都给请来了，一共摆了超过300个岗位。薪资这块儿跨度挺大，从3000元到40000元不等，有实习的、干活儿的、搞技术的，也有当管理的。 大家去了现场就发现，不少职位边上都贴了个爱心标签。这是专门给准备生孩子或者刚生完孩子的员工准备的“生育友好岗”，差不多占了所有岗位的四成。这些岗位有招商的、客服的、技术的、销售的等等，企业要么给弹性工作时间，要么有专门的人文关怀措施。 除了给普通求职者找工作，活动还特意照顾了那些有困难的人。企业在招聘牌上都标得很清楚，哪些岗位是给残疾人的，哪些是应届生能投的。很多应届生专业方向都覆盖到了，机械设计、软件开发、外贸运营、市场推广等等，选择面挺宽。同时也有不少岗位专门给残疾人安排了工作。 活动进行的时候，“15分钟就业服务圈”的事儿也在推进。现场有专业的指导师一对一给求职者面试辅导，或者帮他们分析职业规划。政策咨询台那边也摆上了，社保、医保、创业贷款这些涉及切身利益的政策法规都有专人讲解。 闵行区总工会的人说了，这次招聘会是个开始。接下来他们会一直深化“全生命周期服务”的理念，利用“就业帮扶云”平台和招聘会这些资源，把工会当桥梁纽带，真正帮大家找到理想工作，给区域经济高质量发展提供有力的人。