把03家家长的心声和济宁职院的愿景糅在一起，共同描绘出新入学的孩子成长的新景象。9月9日的下午，和雅社区的党建活动室还有多功能厅里挤满了人，“院长有约·倾听心声”2023级新生及家长见面会加上家长课堂，把大家聚在了一起。李中国院长带着学生处、招生处、就业创业处和心理健康中心的负责人一同出席。他们和五百多名新生及其家长围着坐成一圈，把这个初次见面变成了家人间的一场恳谈。李院长给每位家长送上一句话——“欢迎来到济宁职院这个大家庭！”然后用几组数据、几张照片还有他的亲身经历给大家讲了学校的历史、重点专业群和校企合作的实训基地，让大家看到了学校的优势。他提醒家长们：大学不是终点，而是孩子第二次“断奶”，“我们给的是‘扶上马’，你们要‘送一程’”。在3分钟的短片里，校园四季的景色被浓缩出来：清晨的操场、夜晚的图书馆、飞溅的焊接火花……这些画面让家长们鼓掌叫好。一位妈妈悄悄握紧孩子的手说：“原来孩子要待三年的地方这么好玩！”随后马静副处长登台给大家讲了三个关键词——入学适应、生涯规划还有学期节点。她用生涯彩虹图解释了大学四年是人生中颜色最丰富的一段旅程，“选专业不是终点，选赛道才是起点。”她还给每个家长发放了一份《家校共育任务书》，把每学期可以参与的活动列得清清楚楚。比如开学典礼时陪同孩子、专业认知访谈时给出建议、期末展示时点赞加油还有实习双选会时助力支持等等。“让陪伴可量化，让爱有迹可循。”最后大家一起合影留念。镜头里前排的家长弯下腰来与孩子并肩而立；后排的辅导员张开手臂搭成“保护伞”。这一刻家校共育的接力棒交接成功：学校负责“养正”，家长负责“育才”，双方同频共振才能让孩子在人生道路上跑得更稳、更远。 这次见面会非常成功，调查问卷回收率超过96%，满意度一栏全打钩了。因为精心筹备了三天时间绘制迎新流程图并且设置了家长休息区和茶歇自助区等区域。“让家长先找到组织，孩子才不怕迷路。”负责老师笑着说。招生政策、宿舍供电、心理援助还有奖学金设置这些问题刚出口对应部门负责人就立刻接棒回答。“最硬核的环节不是讲政策而是让家长看到有人管、管得细。” 活动结束后李中国院长和大家合影留念：把家校共育的接力棒正式交接成功。镜头里前排的家长弯下腰来与孩子并肩而立；后排的辅导员张开手臂搭成“保护伞”。“把问号变感叹号”，问题刚出口对应部门负责人就立刻接棒回答。“最硬核的环节不是讲政策而是让家长看到有人管、管得细。” 问卷回收率超过96%，满意度栏全部打钩。