学校的“惩罚权”不能随便开除学生,还要看这个学生能不能改过自新

这几天,学校里发生了两起大事,一下子把学校怎么惩罚学生的话题推到了风口浪尖。第一起事发生在河南巩义市的一所高中,一个学生因为拿凳子打同学被学校劝退了。第二件事是陕西柞水中学的学生在宿舍放了手机,结果被罚停课一个月。虽然这两件事情况不一样,但都把学校怎么处理学生、怎么遵守法律、怎么育人的问题给露了出来。河南那起事中,有人拍了视频,看得出来场面挺混乱的。当地教育局说是学生之间吵架升级引起的。可是大家还是有疑问:他们到底因为什么吵架?那个学生平时表现怎么样?后悔了吗?学校是不是调查清楚了才做的决定?这些问题直接关系到学校处理得对不对。教育专家说,对暴力行为不能容忍,但像劝退这么狠的惩罚,必须严格按照《未成年人保护法》来,不能随便开除学生,还要看这个学生能不能改过自新。 陕西这起事情反映出学校规定执行的“刚性”和“人性化”之间的矛盾。学校按规定不让带手机,结果把一个学生停课一个月。家长觉得这处分太过分了,影响了孩子学习,也没考虑到住校生要联系家长的需求。这个事儿背后说明有些学校制定规矩的时候有点“一刀切”。教育部2021年发过一个规定,说停课一般不超过一周,还得符合情节严重或者影响恶劣这些条件,还要通知家长。这次停课一个月到底合不合规?成了大家最关心的问题。 这两件事虽然不一样,但都说明学校管理里有两个大问题:第一,怎么用惩罚权才能既公平又有程序?第二,学校的规矩怎么在管秩序和保护学生发展权之间找平衡?法律人士强调学校的权力不是无限的,必须合法、必要、适度。特别是对未成年人,惩罚的目的应该是教育而不是单纯的惩罚。 现在有些学校管得太严了,“重惩罚轻教育”、“重管理轻引导”,把劝退、停课当成省事的手段,这说明德育的方法太单一,也不够耐心。校园的核心任务是培养人品德好的人。处理违纪学生要让惩罚和教育结合起来,多谈心、搞专题教育、心理辅导、做社区服务等方式帮助孩子改正错误和成长。 校园不是法外之地,管理必须依法办事又合情合理。要推动学校治理现代化,就要把惩罚的流程搞得更细一点,建立多方面参与的监督机制,还要多培训老师怎么依法管教学生。只有在制度里加入人文关怀,让每一条规矩都透着教育的温度和法治的尊严,才能实现“用惩罚来育人”的目标。 大家都希望学校在法律的框架下更小心、更科学地使用教育惩戒权,好好保护每一片培养未来的土地。