当前，人才竞争已成为城市发展的重要支撑。如何吸引并留住青年人才，是不少中小城市共同面对的课题。湖北钟祥市围绕这个问题进行了探索：以更贴近青年生活的方式改造传统人才交流活动，把“交流会”办成带有人文氛围的社交体验。1月30日，钟祥市在中百广场青年友好街区举办“钟聚英才，啡尝不错”青年人才创意社交沙龙。活动打破以往座谈会的严肃程式，将人才交流嵌入青年喜爱的日常场景，通过咖啡品鉴、创意手作、趣味游戏等互动环节，让参与者在轻松氛围中自然结识、顺畅交流。
从“政策引才”到“服务留才”，钟祥市的探索表明了城市人才工作的转变方向。当一杯咖啡的温度延伸为一座城市的温度，“留住人心”正在成为各地招才引智的共同课题。这种以人为本的服务理念，既关乎城市竞争力，也关系到高质量发展的长远支撑。（完）