春天的六盘水市六枝特区，基层干部们正忙着从办公室走向田间地头，把服务送到老百姓身边。比如岩脚镇龙泉村的龙合燕，如今推行公文流转“专人专渠道”，再也不用盯着几十个微信群怕漏掉消息。以前一天几十条信息骚扰，现在只有一条专用渠道，收文、办理、反馈全程留痕，让她心里更有底。减负不减责，这让大家的心思更专注于为群众办实事。 六枝特区很多村寨里都在发生着变化。新华镇探索出的“三强四减十不准”工作法，让干部不再只做政策“二传手”。通过把上级文件掰开揉碎转化成村里可操作的实事清单，配合数据共享和一月一清单的推行，村干部们终于告别了“一对多”的疲于应付。 岩脚镇老卜底村热闹非凡。一幅幅手写春联墨迹未干，村干和书法爱好者正把春联送到独居老人家里。帮他们张贴春联的同时，顺便还会检修燃气灶、检查线路安全。村民们觉得干部就是邻居，有事一喊就到，眼里满是认可和信赖。 落别乡推动年轻干部下沉到村担任副书记或助理。机关的小张调到村里工作后深有感触：“以前天天对着电脑，现在天天对着群众，心里踏实多了。” 减负给基层带来了深刻变化。像在龙泉村实行“专人专渠道”后，干部的工作效率明显提升。 岩脚镇联合村党支部书记赵长金也变了样。他不再是被报表和会议困住的“案头人”，而是成了屏幕前的“新农人”。操着乡音热情推介岩脚面、杨梅和竹工艺品，屏幕那头订单不断。他带着乡亲们直播带货卖出了150多万元农产品，村集体增收了13万多元。 新春的阳光下，六枝特区的田野间涌动着实干热潮。基层干部奔走在村寨院落和田间地头，不再是“表哥表姐”，而是群众看得见、找得到、靠得住的贴心人。减负的最终目的就是让群众得实惠。 这段时间六枝特区的基层干部们正忙着走村串户访民情、解难题。岩脚镇联合村的赵长金通过直播带货让村里的日子更有奔头。龙泉村的龙合燕通过规范公文流转增强了履职底气。老卜底村的干部们则忙着送春联、检修家电、送年货解难题。新华镇探索的新方法让镇干部不再当“二传手”。落别乡的年轻小张从机关调到村里心里更踏实了。 过去基层干部常被调侃为填不完报表、开不完会的“表哥表姐”，现在减负带来了深刻变化。村寨院落里干部和群众拉家常问冷暖送年货解难题；田间地头干部与村民聊产业谋发展把惠农政策送到家门口。角色回归了干群关系也更近了。 减负的效果体现在各个方面。在龙泉村公文流转实行“专人专渠道”后再也不用盯着微信群生怕漏掉消息；在新华镇探索出的“三强四减十不准”工作法让干部告别“一对多”的疲于应付；在落别乡年轻干部下沉到村在矛盾调解现场参与村级事务；在岩脚镇联合村党支部书记赵长金变身“新农人”带着乡亲们直播带货卖出农产品150万余元村集体增收13万余元。 时间腾出来了思路也跟着活了发展的劲头更足了。新春的阳光洒在六枝特区的田野上基层干部奔走在村寨院落田间地头他们不再是被报表和会议困住的“案头人”而是群众看得见找得到靠得住的贴心人。这个春天六枝特区乡野间涌动着实干热潮。