随着人口老龄化加剧，越来越多超过法定退休年龄的人员仍在工作。数据显示，我国超龄劳动者数量约8720万至1.2亿人，其中城镇就业人员达5438万至7642万人。这些劳动者主要集中在餐饮、保安、环卫等劳动密集型行业，但他们的权益保护问题长期未得到足够重视。
超龄劳动者既是个人家庭的生活需要，也是社会运转的重要支撑。要让"老有所依"从道德呼吁转化为制度保障：通过统一规则明确责任边界——完善保障守住底线——优化用工环境预防风险。只有补齐制度短板，才能让超龄就业更安心、更有尊严，也为经济社会发展提供更稳定的支撑。