济南市人力资源社会保障部门特别把这次全省职业技能联考当作发展当地技能人才队伍的重要抓手。3月21日，济南市顺利举办了山东省首次职业技能联考，给全市的企业职工、院校学生以及社会从业者搭建了一个展示技能的平台。为了把考试组织好，济南设定了4个标准化考点。这些考点布置得很科学，设备调试到位，安全措施也很严密。这是济南作为全省首批试点城市的一次重要实践，为了给考生创造一个公平公正的考试环境，济南市还请来了省、市人社部门的外部质量督导员全程监督。这次联考共吸引了600多名考生参加。通过考核的人可以拿到国家认可的职业技能等级证书。济南这次承接了全省首次职业技能联考试点任务，既体现了全省推进技能人才评价规范化和标准化建设的决心，也进一步提升了职业技能等级证书的社会认可度和含金量。 这次考试针对企业人力资源管理师、婴幼儿发展引导员（育婴员）、健康照护师（长期照护师）等重点职业进行考核，采用理论知识考试加技能实操考核相结合的方式来检验考生的专业素养和实操能力。每个考点都有高清视频监控系统和可追溯机制来确保公平公正。为了保障考试质量，济南市严格遵循全省统一标准、统一时间、统一命题、统一组织原则进行操作。 济南市一直把技能人才评价工作放在突出位置上看待，并且把它当作稳就业、促发展、强人才的关键举措之一。这次在济南顺利举办的全省职业技能联考进一步提升了职业技能等级证书在社会上的认可度和含金量。 为了让更多技能人才通过规范评价实现价值提升，济南市将持续对标全省统一评价体系进行改进。他们还将不断强化考务保障能力、拓展评价职业范围、优化考生服务举措，为济南建设新时代现代化强省会、打造黄河流域重要人才中心和创新高地注入源源不断的动力。