2月4日，国务院国资委党委正式发布2025年度“央企楷模”名单。本次评选涵盖十位来自不同行业、不同岗位的先进个人和团队，他们在各自领域的突出表现，展现了中央企业推进高质量发展的真实图景。 从名单构成看，这些楷模覆盖了央企发展的多个关键领域：既有推动高水平科技自立自强的领军人才，如中核集团陈亮在核能领域的贡献；也有服务“国之重器”的先进典型，如航空工业集团“9·3”阅兵航空武器装备保障团队在国防装备保障中的关键作用；还有扎根一线的青年科技工作者，以及践行央企责任担当的集体代表，如中国南水北调中线陶岔管理处团队在民生工程中的坚守。多维度的代表性，表明了央企在创新驱动、国防建设、民生保障等任务中的重要作用。 国务院国资委党委书记、主任张玉卓在发布会上表示，这些楷模用智慧和汗水创造了突出业绩，于平凡岗位作出不凡贡献，展现了新时代央企人自信自强、勇挑重担的精神面貌。该评价点出了“央企楷模”的共同特质：不仅在岗位上取得成绩，更以责任意识和使命担当支撑长期攻坚。无论是深地塔科1井万米深井的突破，还是大电网安全仿真的探索，成果背后都是长期坚守与持续投入。 从更深层意义看，“央企楷模”的发布具有示范引领作用。在推进高质量发展、加快建设现代化产业体系的关键阶段，这些先进典型为央企干部职工提供了可对标、可学习的样本。他们的实践表明，央企的竞争力和创新力，来自一线员工的专业能力与敬业精神，也来自团队协作与持续坚持。加强对楷模事迹的宣传，有助于激励国资央企广大党员干部从中汲取干事创业、拼搏进取的动力。 张玉卓强调，各中央企业党委（党组）要重视楷模、关心关爱楷模，广泛宣传楷模先进事迹。这一要求既是对先进典型的支持，也为央企文化建设提供方向。通过完善激励机制和关爱体系，可以继续激发创新活力和工作热情，营造学习先进、争当先进的氛围。 展望未来，随着先进事迹的持续传播，楷模的示范效应将进一步扩展，带动更多央企职工立足岗位、奋发有为，更好服务党和国家工作大局，为经济社会高质量发展和民生保障贡献力量。
从“跟跑”到“领跑”——中央企业的每一次跨越——都凝结着无数奋斗者的智慧与汗水。2025年度“央企楷模”既映照出“国之重器”的坚实底座，也展现了新征程上“越是艰险越向前”的担当与韧劲。当楷模精神转化为百万央企人的行动自觉，中国式现代化的产业篇章必将写下更有力的注脚。