上班途中要是被车撞了，不仅能报工伤，还能拿车祸赔偿，这两样可是能一起拿的。大家伙儿老觉得这两个只能挑一个，其实法律早给了明确说法：两者是互不影响的。只要是在上下班合理路线上出的事儿，且不是你主要责任，完全可以一边要求工伤保险待遇，一边找侵权人要钱。单位要是没给你买工伤保险，一旦职工出了意外没了性命，那就得把丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三项一次性待遇全都给掏了。丧葬补助金用来办丧事；供养亲属抚恤金是按月给死者生前供养的直系亲属发的；一次性工亡补助金是全国统一的标准。这三项费全得单位自己掏，一分钱也不能少。申请工伤认定得看时间，单位必须在事故发生30天内报，职工或家属要在一年内去申报。超过这个期限社保部门可能不受理了。另外侵权索赔的时效是3年，必须在这3年内去起诉或者调解，不然法院也不支持。很多人担心先找侵权人拿了钱，后面能不能再向工伤补差？法律说了没问题。医疗费按实际花多少补差；停工留薪期的工资车祸赔了多少工伤津贴接着给；残疾赔偿金、护理费、后续治疗费这些都按照伤残等级来补差。顺序无所谓，这两边可以同时进行。如果单位拒付赔偿该咋办？三步走就能搞定：先去社保部门投诉责令他们限期付钱；不行的话就申请劳动仲裁；要是对裁决不服还能在15天内向法院起诉。判决下来后拿着生效文书就能申请强制执行让老赖跑不了。记住工伤险是国家兜底的保障，侵权赔偿是找具体责任人买单的事儿，这两条路必须都走全了才踏实。平时上班路上小心点没错，但也别忘了给自己留条后路。