劳模工匠风采里，你得好好听听华能临沂电厂生产部主任崔志建的故事。1997年，21岁的崔志建刚进厂当检修技术员，就对设备和技术着了迷。白天泡在生产现场研究原理，晚上回宿舍查漏补缺，经过多年积累，成了业内有名的“专家”。他常说自己就是喜欢跟设备打交道，干活乐在其中。 他喜欢钻研技术难题，觉得这是创新的机会。针对机组非停的老毛病，他带领团队研发出了基于物联网的伴热监测系统，这套系统一出来就在行业里传开了。2018年，这项发明拿了全国电力职工技术成果奖一等奖和华能集团二等奖，还得了两项专利。崔志建觉得没有难题就没有创新，团队还搞出了AST电磁阀线圈测温散热装置、大型火电机组一次调频评价提升等一批关键技术，一共拿到了二十多项发明专利。 2022年9月，国家要求节能减排和深度调峰，厂里要对1号机组进行灵活性改造。当时疫情刚过，供货延期、施工人员紧张，大家都觉得18天内完工是不可能的任务。但崔志建决心要把不可能变成可能，组织大家开了动员大会。为了赶进度，他跟供货方沟通协调，让人家加班加点赶制设备；遇到复杂工序他就守在现场指挥调度。 刘志成回忆说那段时间崔志建经常饭都顾不上吃，一连几天熬夜指挥。张雨翔则提起当时的口号：化不可能为可能。最终他们硬是在18天里把活儿干下来了。为了提升经济效益和两个细则盈利指标，他还带着AGC投运攻关小组搞攻关。2号机组调频性能提升后一个月就创造了600多万的效益。 崔志建平时特别喜欢待在办公室看书看资料。他还是个“贴心教练”，会带着青年职工一起学技术。大家一起操作演示设备结构原理的过程中学习热情越来越高。为了培养人才梯队，他把自己积累的实战经验毫无保留地教给别人。2013年他当主教练带队伍参加集团公司热控专业竞赛拿到了好成绩，一名成员还拿了全国热工技能竞赛的一等奖。 作为2023年度“山东省劳动模范”获得者的他，一直在华能临沂电厂深耕生产一线26年。这期间他带领团队完成了一项项复杂的改造工程，影响带动了很多青年职工成长成才。这股力量不仅让大家把工作干得更出色，也给临沂谱写中国式现代化篇章作出了更大贡献。