一、产业根基深厚，转型升级需求迫切 泗水县机床附件产业起步于上世纪五六十年代三线建设时期，历经六十余年发展，已建立起覆盖全产业链的制造体系，是全国三大机床附件生产基地之一。目前全县机床附件企业超过300家，从业人员逾万人。2025年新增规模以上企业11家，培育国家级专精特新"小巨人"企业2家、省级以上优质企业50余家、省级专精特新企业16家、省级创新型企业20家，产业集群效应持续显现。 规模扩张的同时，深层问题同样不容回避。长期以来，该县机床附件行业缺乏统一的行业性工会组织，产业工人技能提升、权益维护、职业认同各上缺少有效的组织支撑，制约了人才队伍整体素质提升，也一定程度上影响了产业向高端化、智能化方向迈进的步伐。 二、填补组织空白，工会联合会应运而生 2026年1月，泗水县机床附件行业工会联合会正式成立，选举产生第一届委员会。这是该县行业性工会组织建设的重要突破，填补了机床附件行业长期缺乏统一工会组织的空白，让全县逾万名产业工人有了共同的"娘家"。 联合会的成立，不只是组织架构上的调整，更是工会职能向产业纵深延伸的主动探索。依托此平台，技能培训、典型选树、权益维护等工作得以系统推进，工会在服务主导产业中的角色也从边缘走向核心。 三、大会搭台聚力，行业交流促进互学互鉴 2月13日，第三届山东泗水机床附件产业高质量发展大会暨机床附件工匠授牌仪式在泗水召开。县内外200余家机床附件企业代表、50余名来自长三角和大湾区的客商齐聚一堂，60余家企业携产品集中亮相，20余家企业现场达成合作意向。 泗水县总工会借助这一平台，组织县内外企业工会代表及技术骨干围绕班组管理、技能培训、职工关爱等议题深入交流，推动行业工会工作互学互鉴。将产业发展大会与工会工作有机结合的做法，为工会组织服务实体经济提供了可参考的实践路径。 四、选树工匠标杆，激活产业工人内生动力 本届大会最受关注的环节，是泗水县首届"泉乡机床附件工匠"授牌仪式。泗水县总工会联合工信、人社等部门，从操作能手和工艺革新骨干中严格遴选，让长期深耕一线的技术工人走上荣誉舞台，从"幕后"来到"台前"。 这一举措的意义不止于荣誉本身。在制造业转型升级的关键阶段，技能型人才短缺与职业认同感不足，是制约产业竞争力的重要瓶颈。通过树立身边的工匠典型，能够有效激发产业工人的职业荣誉感与进取心，引导更多从业者走技能成才之路，为产业高质量发展积累持久动能。 五、前景可期，人才支撑产业长远发展 当前制造业正处于由大变强的关键阶段，机床附件作为装备制造业的重要基础件，其技术水平直接影响下游产业链的整体竞争力。泗水县通过工会联合会这一组织纽带，将产业工人队伍建设纳入产业发展整体布局，走出了一条以人才支撑产业、以组织凝聚力量的路径。 随着联合会职能的持续完善和工匠选树机制的常态化运行，泗水机床附件产业有望在人才培育、技术创新、品牌建设等上形成更强合力，更巩固其在全国机床附件行业中的领先地位。
从三线建设时期的工业基地到如今专精特新企业的聚集地，泗水县的实践说明：传统产业转型升级，既需要技术设备的迭代更新，也离不开产业工人价值的充分释放。当工匠精神与制度创新形成合力，老工业基地便能焕发出新的生机。该探索，对全国同类地区推动新型工业化不乏借鉴意义。