说起兴国县烟草专卖局，他们这事儿做得挺有一套。他们搞党建，其实就是想给党员队伍装上一个红色发动机。在这块“模范兴国”的红土地上，怎么把那些光荣传统搞得更有时代气息，成了大家都在想的问题。县局党支部就在这块地方摸索出了路子。他们拿“星火·模范”这个牌子当中心，把信念、锻炼还有示范给揉在了一起，让党组织和党员都活了起来。 这个县的革命遗址特别多，县局党支部就把这当成了现成的课堂。他们不光在会议室里看书，还带着大家去现场走走看看。一边讲革命战争年代的老传统，一边说现在各行各业克服困难的事儿，让那些大道理变得具体好懂。另外还经常组织大家去烈士陵园和潋江书院这些地方学习。在陵园里重温誓词，在书院里听听那些老一辈的奋斗故事，这就让人心里头更明白“星星之火”是咋回事了。 干好活儿得看行动，县局党支部觉得教育不能光停留在嘴上。他们围绕着中心工作给党员搭台子，让他们能在各种一线施展身手。在烟地里，技术骨干天天给烟农传经送宝；在市场上，普法小组教老板们怎么守法经营；在村子里和社区里，党员们帮着调解纠纷、搞卫生、搞宣传、捐资助学……他们就用这些实实在在的服务来检验教育有没有效果。 榜样的力量是无穷的，县局还特意设立了一些奖励机制来树标杆。每个月评个“模范明星”，不管是大岗位还是小岗位都能冒尖；评星级员工也看业绩和能力；提建议还能得奖励；谁家得了荣誉就在平台上晒一晒……这些身边的例子特别让人佩服。通过“身边人讲身边事”这种活动，大家都能看到怎么干才能成为先进典型。 大家心里都清楚，基层党建要想活下来就得接地气、紧扣时代脉搏。通过“星火·模范”这个系统设计的路数，县局把传承基因、锻炼能力和培养榜样给串到了一起。这种做法不光让教育更有感染力了，也摸索出了一条高质量党建带动高质量发展的路子。这种把政治优势变成发展优势的办法，给别的单位也提供了不少参考经验。 以后还得继续琢磨琢磨，怎么让品牌内涵更深一点、实践载体更多一点，让“星火”更亮堂、“模范”效应更强一些吧。