山东移动淄博分公司搞了个2025年新员工年终座谈会

山东移动淄博分公司搞了个2025年新员工年终座谈会，主要是聊聊年轻人培养和数智时代的事儿。23名新来的员工都在会上把自己干了啥、以后咋打算说了个透。大家伙儿普遍觉得在一线干活挺实在，不光懂了业务，也慢慢摸清了公司的门道。有几个还提出了不少优化流程和改进服务的主意，看着挺有思想。党委书记兼总经理杨斌带着部门负责人全程听了大伙儿的发言。杨斌首先夸了新员工适应快、有担当，说这才是企业发展的新血液。他还提了三点期望：一是要扎根一线练本事，把基层的经验攒够；二是要往上看战略，别光顾着自己干活；三是要敢创新，别怕犯错。公司也说了，以后会给年轻人更多平台和机会，让他们在数智时代找到自己的位置。这次座谈会不光是聊天，更体现了山东移动对培养人才的用心。杨斌强调要干实事儿、重奋斗，让大家在帮企业成长的同时实现自己的理想。通信行业现在变化大，5G、AI这些技术用得越来越广。山东移动作为本地主要运营商，正在拼命升级网络和优化服务。这时候就得靠年轻人脑子活、学得快、能吃苦。未来怎么把这帮年轻人的潜力挖出来变成发展的动力，还得接着琢磨。总之，企业把年轻人的成长和企业战略捆在一起走对了路。山东移动淄博分公司这次通过交流聚了心、指了路，接下来就看大家能不能把创新实干精神一直延续下去了。