在基层治理现代化进程不断深化的背景下，古蔺县创新推出"青雁工程"人才培养计划，将培训课堂延伸至治理一线。
12月中旬，该县组织社区工作者开展小区治理现场观摩交流活动，这一创新举措为解决基层治理难题提供了新思路。
当前，随着城镇化进程加快，社区治理面临诸多挑战。
物业纠纷、业委会运行不畅、居民参与度不高等问题日益凸显。
传统培训模式存在理论与实践脱节、针对性不强等局限，难以满足基层治理的现实需求。
古蔺县委社会工作部相关负责人介绍，本次活动精心选取天成名都A区、锦华城等4个具有代表性的小区作为实践教学点。
这些小区在党建引领、物业服务等不同领域各具特色，为参训人员提供了丰富的学习样本。
通过"实地看、现场问、交流谈"的方式，让社区工作者在真实场景中提升解决实际问题的能力。
在彰德街道召开的座谈会上，多位社区书记分享了指导经验。
金兰街道某社区负责人表示："这种沉浸式学习让我们直观了解到不同小区的治理模式，特别是业委会规范化运作的经验很有借鉴价值。
"专业社工机构代表从社会组织参与角度，就如何激发居民自治活力提出了专业建议。
分析认为，此次活动取得显著成效的关键在于：一是创新培训方式，打破传统课堂局限；二是精选典型案例，增强学习针对性；三是注重互动交流，促进经验共享。
县委社会工作部在总结中特别强调，下一步将重点推进三方面工作：强化党组织在社区治理中的引领作用，整合辖区各类资源形成合力，完善居民参与机制建设。
业内专家指出，古蔺县的做法具有示范意义。
将理论培训与实践锻炼相结合，既提升了社区工作者的专业能力，又为破解基层治理难题探索了新路径。
随着"青雁工程"的深入推进，预计将培养出一批懂治理、会服务的社区工作骨干，为提升县域治理水平提供人才支撑。
小区治理看似琐碎，却关乎千家万户的获得感、幸福感、安全感。
把课堂搬到一线，把问题放到现场，把办法落到细处，是提升基层治理能力的有效路径。
以“青雁工程”为牵引，持续锻造一支懂群众、会协商、能统筹、善治理的社区工作者队伍，既是回应群众期盼的务实之举，也为推动基层治理体系和治理能力现代化夯实了基础。