咱们把煤矿安全生产当成命根子,这是保证工人健康、让企业稳当运转、推动行业高质量发展的大事。最近,山东融汇集团义桥煤矿搞了个创新的“安全+N”管理体系,用1个核心理念加N个支撑维度的结构,把零散的安全措施连成了一体,建起了全方位、全链条、立体化的防护网,带着矿井往本质安全的方向走。这就像是给矿井的长治久安铺上了坚实的底子。在这过程中,他们特别注重提升矿工的素质。这个矿把安全培训当作“安全+N”的根基,搞常态化的培训、实战演练和亲情化的教育这三样东西组合起来的一套做法。他们还搞了岗位应知应会、VR警示教育、自己戴自救器测试、以及让违章的人上台讲事故等活动,把规章制度的要求变成了大家主动去做的事情。另外,他们还推行了矫正不安全行为的办法和正向激励机制。现在,“我的岗位我负责,别人安全我也有责”成了大伙儿都认同的共识。