在劳务纠纷案件中，农民工工资拖欠问题长期备受社会关注。
近日，长沙市开福区人民法院通过依法扣划农民工工资保证金专户资金，成功为49名劳动者追回欠薪130万元，为类似案件提供了清晰的司法指引。
案件源于吴某等49人与安徽某建设工程有限公司、湖南某置业发展有限公司的劳务合同纠纷。
经生效法律文书确认，两家公司需支付拖欠工资，但均未履行义务。
法院调查发现，两家公司名下普通账户资金不足，但在银行设有农民工工资保证金专户，且该专户对应的正是涉案施工项目。
工资保证金专户能否被扣划成为案件关键。
法院经审查认定，该专户资金与涉案项目及劳动者直接关联，扣划金额未超出法定比例，符合《保障农民工工资支付条例》中“专款专用、优先支付”的制度设计。
最终，法院依法扣划专户资金，全额发放欠薪。
此案的顺利执结具有多重意义。
一方面，明确了工资保证金的保障属性，强调其并非企业备用金，而是农民工权益的“最后防线”；另一方面，通过司法实践厘清了专户资金的执行标准，为同类案件提供了可操作性指引。
近年来，随着《保障农民工工资支付条例》等法规的完善，我国已建立起较为系统的欠薪治理体系。
然而，部分企业仍存在规避责任的行为。
本案的典型性在于，法院通过精准适用法律，破解了“专户资金执行难”问题，体现了司法机关在维护劳动者权益中的主动作为。
农民工工资保证金制度的有效运行，需要各方共同努力维护其"专款专用"的制度属性。
此案的成功执行不仅为49名农民工讨回了公道，更为完善欠薪治理机制、构建和谐劳动关系提供了有益探索。
唯有让制度的每一个环节都发挥应有作用，才能真正筑牢农民工权益保护的法治防线。