人社部近期公布的新增职业名单中，农村集体经济经理人这一职业首次亮相，标志着乡村管理和发展模式正在发生深刻变化。
在云南省西双版纳傣族自治州景洪市大渡岗乡，这一新职业已有了生动的实践者。
魏春是大渡岗乡集体经济公司的CEO，也是当地群众口中的"乡村CEO"。
这位"95后"返乡女性曾在一线城市国际酒店工作，2024年6月正式受聘于大渡岗乡，开启了她的乡村创业之旅。
这个决定并非顺理成章。
魏春曾面临家人的反对，父母不愿她离开城市回到"农活累、收入少"的乡村。
但建设家乡的梦想已在她心中扎根，最终她选择了返乡。
农村集体经济经理人这一职业的核心使命，在魏春的实践中得到了清晰诠释。
她的工作是整合乡内各类资源、盘活集体资产、运用专业的营销和管理经验推动村集体经济持续壮大。
这要求从业者既要具备现代企业管理能力，又要深入了解本地特色资源。
大渡岗乡拥有万亩茶园的优势，但长期以来产业发展模式相对单一。
魏春到任后，经过深入调研，确立了以茶文旅体验为核心的乡村品牌建设路径。
她认识到，每个乡村的资源和特色各不相同，发展思路也应因地制宜。
基于这一认识，她开始了系统的乡村改造工程。
闲置的茶厂被改造为"热土工作室"，这个名字寓意深远——既代表魏春对这片土地的热爱，也象征着这片曾经冷清的乡村正在变得越来越热闹。
在这个空间里，轻音乐缓缓流淌，村民熟练地调制茶饮，游客在品尝咖啡的同时欣赏窗外的万亩茶园。
闲置的厂房和空地进一步被改造为咖啡馆、研学空间和露营地，为游客提供了沉浸式体验乡村生活的场景。
魏春还精心策划了各类体验项目，通过社交媒体和人脉资源吸引游客、研学团队和商务活动。
她免费为村民开展咖啡制作、茶艺、农家乐经营等技能培训，既提升了整体服务质量，又拓宽了村民的就业渠道。
茶山美景、乡土人文与现代化的设计和服务相结合，大幅提升了游客的体验感。
这些探索带来了显著的经济效益。
旅拍、农家乐、民宿等新业态在大渡岗乡逐渐兴起，茶叶和农产品的销路也随之拓宽。
截至2025年，魏春带动百余名村民掌握新技能，吸引9名在外人才返乡创业，全乡6个村委会的集体经济收入均突破10万元。
这些数字背后，是乡村发展动能的真实转变。
魏春的实践也反映出新职业对乡村振兴的推动作用。
农村集体经济经理人需要具备市场意识、管理能力和创新思维，能够将传统农业资源与现代服务业相融合。
这种融合不仅创造了新的经济增长点，也为年轻人返乡创业提供了新的可能性。
曾赴浙江、上海等地交流的魏春观察到，越来越多年轻人正在回到或走进乡村从事这一职业。
她相信，通过这些年轻人的努力，乡村里"沉睡"的资产与优质的资源将被真正激活，既能实现助农增收，也能让更多的"宝藏乡村"被世界看见。
乡村振兴既要“看得见的建设”，更要“看不见的运营”。
从“回村就业”到“回村创业”，从“守着资源”到“经营资源”，新职业带来的不仅是岗位名称变化，更是发展理念和治理方式的更新。
让更多懂市场、懂管理、懂乡土的人才在田野间施展所长，才能把一处处“沉睡资产”唤醒为持续增收的“热土”，让乡村的未来更可期。