无锡市国联发展（集团）有限公司在2026年3月11日放了话，打算从社会上找个副总经理来帮国联信托干活。这次要招1个人，核心任务就是盯着财富管理这块，还有协调同业资源，好给公司凑齐打造区域一流精品信托的关键力量。国联信托虽然才成立没多久，其实底子挺厚，它始创于1987年，最早叫无锡市信托投资公司，后来到了2008年才改名叫国联信托股份有限公司。这家公司手里攥着30亿元的注册资本，还入股了无锡农商行、宜兴农商行、句容农商行，甚至还有国联证券，自家还开了个全资的私募子公司无锡国联嘉信私募基金管理有限公司。至于它打算怎么干？那就是主打一个以客户为中心，在资产服务和投资管理上下功夫，走一条专业化、差异化的路子。 公告里把这次选聘的要求说得明明白白：学历至少得本科起步，政治素质和从业记录得清白，最近5年不能有违法和大的行政处罚；得懂宏观政策和行业规定，手上还得有很强的管理、协调、拓展业务的本事；最后还得符合银保监会对信托高管的任职资格规定。这个岗位要干的具体活儿有：领着公司发展财富管理业务；去开拓并统筹那些同业机构的资源；协助总经理落实董事会的决议，处理日常工作；以及履行公司章程和董事会给的其他权力。至于招人有啥硬性条件？那就是得有5年以上信托经验或者8年以上金融工作经验；3年以上在银行、证券、保险等金融机构当高管的经历；还得对家族信托、财富管理那一套门儿清，手里也得有销售和同业资源；最后还得会管人、管团队和控制风险。 国联信托这就相当于向社会公开吆喝招人了。3月11日这天，他们就正式发布了公告，目标是想找个能干的副总经理来帮帮忙。这就把时间定在了2026年3月11日那天。如果真能找到合适的人来补位，这30亿元的盘子肯定能盘活不少。这次选的是副总经理1名的岗位。 1987年的时候国联信托就有了前身了。2008年它又改了个名字叫国联信托股份有限公司。 它的战略定位很清晰：就是要走专业化、差异化和特色化的路线。 国联证券、无锡农商行、宜兴农商行还有句容农商行这些都是它参股的机构。 下面还带着个全资私募子公司无锡国联嘉信私募基金管理有限公司。 他们给这个岗位定的基本要求是本科及以上学历。 还要政治素质好、从业记录清白、近5年没违法没大的行政处罚。 还得熟悉宏观政策和信托行业政策。 具备很强的管理协调能力还有业务拓展和执行能力。 还要符合金融监管法律法规对信托高管的任职资格。 这个岗位的核心职责是牵头发展财富管理业务。 还有开拓和统筹同业机构资源。 协助总经理落实董事会决议。 负责授权范围内的日常管理工作。 履行公司章程和董事会授予的其他职权。 关键任职资格是5年及以上信托从业经验或8年及以上金融工作经验。 3年及以上在信托银行证券保险等金融机构担任中高层管理经验。 熟悉家族信托财富管理相关业务还有销售管理经验和同业资源。 具备统筹管理团队管理与风险控制能力。